1、遇到一件事情，做之前少抱怨，不要拿到事情就开始做，而是先想办法，想思路，最高效的办法是什么，最俭省的办法是什么，可以借助的力量是什么，想清楚思路然后在着手做，做的过程中不能旁逸斜出，不能东看看西瞧瞧，目的明确，完成为止。思路最清晰的办法就是想好一 二三 四 五
2、学会借力。这是一个很好的办法，遇到事情不能蒙着头就做，一定要想一下有没有可以借鉴的现成 的东西，要站在巨人的肩膀上，才可以看的更高更远，自己重新来过一遍，用很多力气却不一定有别人做的好。
3、不给自己预设那么多困难，所有的抱怨都把困难预设好了，让自己望而却步。
4、每个人到一个新环境都有一个蛰伏期，那个时候的自己不是真正的自己，小心翼翼的试探环境，环境是积极向上的，那他就睡接手积极向上的影响，如果环境是恶劣的、混乱的，那他也会陷入混乱中。所以要利用好他的蛰伏期，在这一段时间里，他会把最好的一面展现在众人面前，而管理者要做的就是利用好蛰伏期，在他每出现一次正米钱的行为时，及时给予肯定和支持，让他这个偶然行为固定下来，形成性格，形成他在大众中的印象。当老师就像当妈一样，正面管教
5、对于学生的发展一定要有修建的过程，没有修剪就会旁逸斜出，一旦精力分散了，营养就跟不上了，会导致小树苗瘦弱，不能结出累累硕果，因此要果树剪枝、棉花修棉。
