在这个单位，认真工作快五年了，医学出生的我，二十几年的工作经验，曾经做过多年的领导工作，唯独在这家单位工作上认认真真、勤勤恳恳，未曾因技术上服务上遭受过一次客户投诉，大脚领导对我的技术是认可的，但却从未给予我任何管理机会，说明她没见过我的管理才能，对我的管理才能不知道是不知还是不认可。我虽然入职是普通员工，但是也有很多其他年纪轻轻的，经验不多的小孩也被她提携为小主管，唯独每次面对我一口一个“老师”，却从未予以重用。
小脚领导为了打压我，技术上抓不住我任何把柄，安排的工作我也认真完成，依然被她冠以”不合群难相处”的头衔，小脚领导都这么认为再加几个拍马屁的呼应，便坐实了不合群的事实，无论你技术再怎么过硬，客户再怎么认可，终究是斗不过小脚领导的，小脚领导是大脚领导提拔的，我纵然对小脚领导的技术水平和管理能力各种不服，依然是上诉无门，因为除了大脚领导就是老总了，总不能隔着大脚领导投诉到A君那里吧，说大脚领导和小脚领导对我的如何不公？
而且五年了，A君也是新上任不到两年，他或许都不认识我是谁吧，对我的了解还要从大脚领导那知道吧，这么普通的不能再普通的关系还指望他能主持公道吗？或许都是官官相护的吧，我对A君是没有信心的，“隔着锅台上炕的事”终究思来想去还是不敢做。就算A君为我平反一次，不可能件件事为我平反。终究以后还是绕不过被大脚领导和小脚领导共同领导，得罪了大脚领导，无非是多了一双小鞋穿，没好日子过了。不得罪的话，继续忍辱负重，表面看似一片祥和，大脚领导也开心，A君也开心。
就算我对小脚领导不满，投诉到大脚领导那里，大脚领导“和稀泥”的本事也绝对一流，想来想去只能劝自己放下一切，看淡名利，除了工作，还有生活，工作只是谋生的一种手段，生活可以过得精彩，弥补工作差强人意的缺憾。
今年四十五了，吞下的委屈也不少了，为工作，为家庭，为孩子， 磨平了棱角，看淡一些，波澜不惊，平静释然也未尝不是一种美好……
