朱默人/原创
曾经有一位朋友很沮丧地问我：我一向工作勤奋努力，在单位虽然算不上出类拔萃，但也还是小有名气的。但我总有一种感觉，在领导的心目里根本没有我的位置。我的人缘也还不错，但从他们的眼里我也能够看出来，我是那种可有可无的人。感觉自己付出了很多，但是却得不到重视和尊重，这么下去我是不是就算废了？我知道，这种事谁碰上谁闹心，不仅是他，既使换成另外一个人，也同样会很苦恼。
其实，这是一种很普遍的现象。问题的关键是，我们不能仅仅停留在苦恼上，停留在抱怨上，停留在放弃上。在消极的苦恼中挣扎，那只会衍生出更多的消极因子，就像滚雪球，本来没有多么严重的问题也会变得越来越大、越来越麻烦。而最可取的则是转换一种积极思路，从中找出产生问题的真正症结所在，进而求得一个解决问题的最佳途径和办法，避免在同样的问题上跌同样的跟头。
当然，这的确是个棘手问题。在这个问题上，更多的人往往会像前面那位朋友一样，选择跟别人倾诉，发发牢骚，听天由命，自怨自艾，有的人会用阿Q精神自我安慰：“此地不留爷，自有留爷处”，然后无奈地辞职、改换门庭。如果到了一个新的工作环境，有谁又能保证那里就一定不会再遇到类似情况，一定是一个世外桃源般的新天地呢？现实往往告诉我们，抱着侥幸心理出走是不可取的，没有深入成熟的思考，就不会有准确的判断，更不会有理性的选择。一个人的命运从来不是靠听天由命、逆来顺受就可以获得新的希冀的，如果不以一种积极主动的心态寻求一个正确路径，那是不会使本来存在的问题得到任何具有实质意义的改变的。
一个人一旦心里有了扣儿，那是很难自己解开的。所以，我之所以耐心地说明这个一环环的道理也正是出于这个考虑。其实，说到底，当人们遇到一些矛盾或问题时，并不怕它有多么难、多么大，最担心、最可怕的是自己把自己拖入一条死胡同，那必然会使自己陷入困境。
我们知道，一个天资聪颖的人，也许会做和能做很多事，也许有的人甚至“无所不能”，一方面，这当然是足以引以为傲的，但另一方面却要谨记，一个真正干事的人是不会为这般“雕虫小技”而自鸣得意的。如果说一个人在人生或事业中会有一些失误，非常重要的一点就是忽略了“不可替代性”，在一个人所应具有的核心竞争力的认知上出了问题。一个人，即使你很聪明，很有能力，很有本事，但是在你所最得意的某一点上，随便一个人就可以取代你、替代你，那么你对于他人来说，对于你所从事的事业来说，对于你所供职的团队来说，你已确定无疑地向世人宣示，你是个无足轻重的人了。这是一个非常现实的问题，试想，一个可以被任何人随时取而代之的人，那自然是个无足轻重、无关痛痒的人，如果还能够得到领导的赏识、得到身边人的尊重，这个世界是不是很滑稽呢？
这个世界很残酷也很温情，很复杂也很简单。在这个世界上，每个人自身都会有这样或那样的优势，重要的是自己要十分清楚；每个人在某一点上也都会有某种不可替代性或者说是潜能，关键是自我要善于开发与创造。说这个世界很残酷、很复杂，是因为自然界中的生存法则人类是通用的，因此残酷而复杂；说这个世界很温情、很简单，是因为很多事情只要你对其本质属性真正有所认识，你就会在诡谲的世事中沉着应对、云淡风轻，因此温情而简单。掌握了自身的核心竞争力，你就掌握了自己人生的主动权，也就真正成为了自己人生的主人。
