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.当别人对你评价很好时其实意味着别人对你有更高的要求和期待，这尤其表现在工作上。可是每个人的身份和角色随着时间而改变，当你成为妈妈平时状态是一手带娃一手工作时，你的工作没法儿像以前全力以赴，那样出色，那样不可思议。因为当一个人耐心爱心是十分时，没娃时能投入工作100%，有娃后在没有家人额外的援助时，工作上只能投入50%一60%，处于完成职责状态，离出色还有些距离；剩下40—50%留给娃，这样整个人内心是丰盈的，不会是一种焦灼状态。但当生活中来了救援的亲人后，马上工作上能投入95%，效率立马出来。合理看待别人的评价，合理打理好生活。
2本周随着小思考：世界每天都在发生改变，小到植物花朵花开花落，大到美国总统6年换届改选，改变，发展是万千世界中不断发生的，也是新陈代谢的一种表现，吐古纳新才能排除陈旧的细胞。每个人不要惧怕改变！
我们每个人都有两种区域：1.舒适区 2.成长区或学习区又叫恐惧区。
大部分人，大部分时候我们都在自己的舒适区待着，我们已经习惯了，一旦触动的我们的成长区我们就会感到不舒服，这种不舒服的表现形式有很多。但是正是因为这种不舒服我们才能成长、才能进步、才能体验的我们从没有体验过的东西！所以尽量打破我们的舒适区，自由，这样才会成长！
曾经因为太在意别人的感受，跟上司放弃了升职的机会，现在想起很可笑，我们的工作需要认可，而升职是最好的认可方式。不要太在意别人的看法。破茧成蝶后方知自己的方向。
