《Beyond the labels》中文书名《深度思考》不断逼近问题的本质，译者并没有直接翻译书名，而是选取了最后一章节主题作为书名。其实我更看好Beyond the labels，觉得这才能更体现作者兼主人翁莫琳希凯Maureen Chiquet （香奈儿前全球CEO）所传达的女性精神气质。

听说过香奈儿的老佛爷卡尔拉格斐，那个总是戴着墨镜，扎着小辫，一身黑白装扮的创意总监，相当抢镜且上镜率之高。而香奈尔CEO好像未曾出现过在大众视野中，似乎都忘了一间有100年历史的奢侈品品牌公司还有这么一个掌舵人。

莫琳，耶鲁大学毕业，先后在欧莱雅，盖璞GAP，香奈儿工作，从实习生做到了全球CEO, 绝对女性领导力的典范。

一路走来，成功的背后更是有她的成长艰辛，她的坚韧不懈。她独特的风格，打破常规，不被定义，用心用真诚去感受和体验美好。

写到作为母亲的那一段，非常有感触。作为事业的强人，她花了不少时间和心思在工作上，以致于缺席了女儿的某些成长段落。当女儿指责她时，她跑到洗手间泪流，这是一个有血有肉的母亲。不是她不爱自己的女儿，只是角色的不同，她的爱体现在了别处。

另一段是写她在初加入盖璞还是一个整理样品柜的小职员时，由于上司休产假，被领导要求查询货物情况不得法时被拮难而哭。一个真实的职场菜鸟的故事，同时她以自己的真实经历告诉了我们如何正确对待和解决。

所以这本书献给职场女性，也可以指导职场菜鸟。愿你们都有所得所获吧

如下为阅读时摘出的部分文字内容：

同理心，倾听能力，灵活性和好奇心

给团队表达的机会

变革领导文化

“命令”与“控制”的领导方式

作者之死the death of an author 法国文学理论家罗兰巴特。读者实际上已杀死了作者。构建自己的理解

粗放管理与开放交流

为了解释一个观点，你列出所有适当的事实和理由，但同事却完全误解了你。最佳方式是询问对方意见

不断地逃离一切标签的渴望

团队的创造力和多元化，也要达到规定目标

消费者的选择是由渴望和愿望所驱动，而不是逻辑和事实

颠覆惯例及反传统

在人生后期，最重要的不是我的决定，而是我能反思决定背后的动机。

真正的权威在于：你既能照顾下属的需求、愿望，同时又能坚定地设定工作的条件和目标

内心平衡

一个人的阴影往往是长处的背面

大胆地怀疑自己，坚定地肯定自己

把握别人的核心动机

你可以同时遵守规则和打破规则