2008年11月中旬到郑州参加了人力资源系统的共识会，做了一天的报告，部署了一天的今后工作重点。就这样48个小时过去了，时隔仅半个多月，已经都想不起来是什么内容了，但是最后老大短短半个小时的总结却给了我留下深刻的印象。
这就是321培训，什么意思呢？321分别代表的意思是：在培训过程中3件最有趣的事情是什么?2件有意义的事情是什么？1件培训后需要立即执行的事情是什么？这个方法是非常实用的。如果把这个方法应用到日常生活、工作中，一定会收获到意想不到的效果。它可以帮助我们回忆事情发生过程的重点事情，起到一个总结的作用。如果说天天都这样做很麻烦，我们可以采取一周做一次。不同的人总结大不相同，大家在一起分享交流，就可以起到寓教于乐的效果了。
那一次，根据分公司分成了九组。有的组写得很轻松调侃；有的组写得非常庄重，大有迎合领导的意图之意；有的组写得滑稽幽默；内容基本上反映这组成员的性格、心态。其中大多数都提到两天的会议中发生的一件非常可笑的事情，原因是这样的：一位同志说嘴的嗅觉已经闻不到什么味道了。
值得分享的一个组是这样写的：最有趣的3件事情是：1、又发现几个吸烟的家伙，可以在一起吸烟了，2、发现大家都选择继续留在公司，3、老大的笑容比以前多了；2、两件有意义的事情是：1、培训过程中又招聘了30个员工，2、课间休息时，主持人播放的视频非常有趣；最后立即要执行的事情就是：努力工作，争取自己在公司混得时间再长一些。
呵呵，有趣吧!
日常生活中、平时的工作中我们都可能遇到形形色色的321事情，也许有些事情我们一笑而过，也许有些事情是让我们刻苦铭心，也许有些事情在我们心目中占据了很重要的位置。写出自己的321事情，与好友一起分享，也是乐事！
我们已经习惯了快餐式的生活，事情已经来不及细细的品味，嗅觉已经分辨不出酸辣苦咸的强度了。身边的321事情在不经意间溜走，与我们失之交臂！当我们有时间坐下来去总结的时候，却发现什么事情都已记不起啦！
