全国干部教育培训工作会议指出，要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》，要高质量教育培训干部，高水平服务党和国家事业发展，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供思想政治保证和能力支撑。要解锁干部教育培训的“正确打开方式”，在学、思、干上下功夫，不断提升教育培训的精准性、针对性、实效性，培养造就出堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，为全面推进经济社会高质量发展提供强有力的干部支撑。
理论教育要“实”，提升干部政治理论素养。理论修养是领导干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。党的创新理论教育是干部教育培训的重要内容，是党员干部认识世界和改造世界的思想武器，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，在学深悟透中正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。尤其要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，同学习马克思主义基本原理贯通起来，同贯彻党的二十大决策部署贯通起来，牢牢把握贯穿其中的科学方法论，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等培训内容，制定干部教育年度培训计划，合理安排干部培训，推动党的创新理论学习培训走深走实。
能力提升要“实”，增强干部干事创业精气神。做好干部教育培训工作，要紧紧围绕党和国家事业发展需要开展教育培训，加强斗争精神和斗争本领养成，强化履职能力培训，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要根据干部岗位特点，按照“干什么训什么，缺什么补什么”原则，“量体裁衣”设计培训内容，聚焦乡村振兴、产业发展、经济社会发展等，分层级分领域分专题开展履职能力培训，综合运用现场教学、典型示范、案例分析等方式，破解干部视野局限、能力不足、本领恐慌等问题，加强与岗位职责相匹配的知识培训，开展新知识新技能学习培训，提高干部推动高质量发展，服务群众以及防范化解风险本领。
学用结合要“实”，提高干部攻坚破难能力。培训质量是干部教育培训的生命，也是衡量干部教育培训成效好不好的关键。在开展干部教育培训工作时，要注重把干部解决实际问题的能力和水平是否得到提高，学用结合是否紧密作为衡量标准。采取案例教学、现场讲学、实地研学等方式，推动干部教育向实践学、向先进学。通过组织开展”立足岗位作贡献”、学习身边榜样”等活动，用“身边事”教育“身边人”，引导广大党员干部学习身边榜样，用实际行动践行榜样精神、传承榜样力量。要坚持“以学促干、以干促学”，把“实践课堂”设在重大任务和斗争一线，引导党员干部在应对复杂局面、解决复杂问题中勇于攻坚克难，进一步提升干部解决问题的“硬实力”。
