每天忙忙碌碌，但总感觉自己没有突出价值，像一个螺丝钉，很容易被替代。
在现在的岗位上持续干着，无法突破，找不到晋升的机会和途径。
在职场打拼很多年了，熟悉业务，也带过团队。但在想获得更多人脉资源，太难了。
如何突破这些瓶颈？
提高自己的影响力，
如何提高自己的影响力呢？
如何持续提高自己的影响力呢？
这就是写作的核心意义，通过写作发声，来持续提高你的影响力。
写作是一个思考的过程，它能够锻炼你的逻辑思维能力，语言组织能力。
通过主动输出倒逼输入，变被动为主动，让他人认识你，并了解你的价值。
这就是写作的核心意义。
我们如何把写作运用到自己的职场呢？
如何提高自己的职业效能呢？
下面就从三个方面来讲一下。
第一个阶段，掌握基本的写作能力。
沟通的时候就能达到更清晰，也更有说服力，用来提高自己的竞争力。
第二部分，坚持输出自己的经验和知识，形成职场影响力。
第三阶段，面对社会创造价值。
比如运营自己的自媒体，出书，或者成为一个知识大咖。从而持续提升社会影响力。
当然，这些都不是一蹴而就的能力，我们都需要持续的积累践行。
为了更好的能够提升自己的写作能力，少走弯路，我们需要了解的是，写作的本质。
职场写作的本质，通过这六个环节来优化信息传递过程中每个环节的传递效率。
第一个环节，通过外部的信息的收集和积累，然后整合为自己的信息。
而他的重点是，是否准确抓住外部信息，让自己有料可写。
第二个环节，是否制定了良好的信息表达策略方式，能否写出所思所想。
第三个环节，就是把这些信息通过微信，邮件或者word或者ppt的方式形成文字，选择正确的信息传递媒介非常重要。
第四个阶段，就是把这些文字发送给接收者。
这里需要注意两点，
1.目标对象会去看我写的东西吗？
2.内容能不能持续吸引读者注意力？
第五个阶段就是，接收者的内化吸收。
要注意目标对象能够真正吸收理解多少内容。
第六个阶段就是，转换为行动。
我的文字让对方产生怎样的想法或行为，而这些想法和行为能达到我的预期吗？
但是这六个环节在表述的过程中，每个环节的预期都会降低。
那么我们如何才能解决这个问题呢？
第一个思维逻辑思维。
逻辑思维，包括信息的整理和积累。然后加工成文本，发送给接收者，让他能够更好的理解。
第二个思维，受众思维。
他的目的是让接收者看到。并且能够吸收内化理解。他由看见和理解组成。
第三种思维是故事思维，顾名思义它是一种信息的包装方式，用故事吸引打动到他人，它是由4，5，6环节组成的。
这三个思维是提高传递效率的关键。
我们如何理解和利用？
接下来我还会讲到
