那天中午。为等熬的中药不烫了再喝，迟到了三分钟，被单位查岗的领导查下了。之后的事情，我其实在《查岗》这篇文字里已经说了。
我以为没事了，这事不都过去三四天了？再说，那两天我不是表现挺好的吗？可今天进到我们股长办公室，看到了放在她桌子上处的整改通知，清清楚楚写着:你部门某某同志迟到了……
我一看，脑子里的血刷一下就从脑门涌到了脸上。真有点恼羞成怒却敢怒不敢言的味道。
就在今天下午，没查岗的今天下午，我的对桌到办公室时都迟到二十分钟了。可那有怎样？人家点子好，我点子背呗！平时办公室我把办公桌擦了，地拖了，人家才旁若无事地姗姗来迟走进办公室呢，可领导没碰见过她迟到啊！
真恨不得找领导理论去。可转念一想，为这点事找领导，显得我也太没素质了，找上去又能说明什么？难道我能在领导面前告我同事迟到吗？
再说，告了，我迟到的事实就不存在了吗？莫说迟到三分钟，过了上班的点，迟到三十秒那不也是迟到吗？同事迟到，自有领导管，领导看不见。那是领导的失察，碍我什么事啊？
我如果不计后果那样做了，又得罪同事又得罪领导，领导说不好对我的整改措施会更严厉呢！除非我脑袋让驴踢了成个白痴，才去干那傻事！
虽心里有点愤慨，再想想这位同事本来工作比我忙，平时加班加点的时候比我多了去了，从不埋怨，都是默默无闻任劳任怨地干着，我很少加班，擦桌子拖地多干点不是很应该的吗？再说，即使上班的时间，这位同事也比我忙多了，我上班时间空闲时间都比她多多了，上班遵守纪律就更是应该了！说不定，我的迟到，就是因为闲才放松了对自己的严格要求，导致查岗被整改的结果呢！这看起来似乎是偶然情况，其实偶然中谁又能说不是含着必然因素呢！
这样一想，感觉气也顺了，思想也通了，心结也开了。我想，以后，我绝对不会再让自己迟到一秒，还会提前一刻或半个小时上班呢！
