用了半天时间来看《10倍速目标达成法》，这是我认为挺好的书摘~
高效达成目标的三大基本战略
三大战略：稻草战略、冠军战略、抽签箱战略。
稻草战略：以物换物，一步一步拿到自己想要的东西。
冠军战略：成为业界第一，人、物、财以及信息等资源就全部聚集而来了。
高效达成目标的数值化与周计划战略
明确目标山峰=重点，否则使用任何战略都无济于事。
一旦目标明确，可不可做便一目了然。
如果想短期内掌握英语，首先要明确学习英语的目的，区分“应该学习”“无需学习”的内容，让自己全身心投入到自己必须学习的内容中。
放下无须做的，集中有限的精力和时间去做应该做的。
推荐书籍：《爱，让大脑活跃》《海外经历为0，工作超级忙，如何1年掌握英语》
将目标数值化
为了达成目标需要做的事情。精确计算所需要的金钱、时间、精力
落实每周该做的事
做好周计划，安排好日程，周计划的目标必须达成以此循环。
寻找榜样
找一个自己的榜样，不断的追赶或者赶超。
高速PDCA
将大目标分解，设定小目标，先做一次尝试。例如一天学习英语3小时，下班后学习2小时就顶峰了，那么平时早上学习1小时。保证每天3小时。慢慢地找到最快速度达成目标。
借助他人之术
与冠军联合
展示自己的绝对优势，吸引对方合作。（将现有的价值以最大化的形式呈现给对方）
创造机会，让对方自行前来（谈判开始前做好准备，创造各种条件让对方自然而然地靠近，然后只要轻轻抱猎物，不用有太多技巧。）
高调宣传，吸引优秀人才（不断告诉别人，我们要做这件事）
大力宣传不仅能够汇集人才，还可以汇集资本、资源、信息。
与其独自学习，不如请教专家（想要攀登一座陌生的山，安全且最快的方法是找一个熟悉的导游）
不相识也无妨，大胆约见同道人（案例：孙正义留学前不断联系藤田先生（麦当劳创始人），后来终于见到了。见面问题是，我应该学什么。曰：未来的时代，学习计算机。如果你还没有目标，请和更多人交流，请教他们。）
充分利用他人智慧，不要独自伤神
不要一个人思考。一个人思考时超过10秒还没有答案，就要团队协作了。
头脑风暴会议，5~10人，自由发表意见，调动所有人知识与信息碰撞。“不否定他人发言”“欢迎自由奔放的意见”“不问想法好坏，尽可能说出更多想法”，禁止“没有想法一直保持沉默”，表扬“奇思妙想或新颖的意见”。
只要有点子，就不怕没金子
这个时代只要你有好的想法或者商业计划，钱自然能够筹措到。
锤炼新想法，不是没有钱所以无法实现，而是刑法太无趣所以没人给你投资。
高效达成目标的项目管理技巧
目的=为何成立该团队
截止日期=工作到什么时间
成本=需要多少预算以及人手
拥有这三个条件，"1个项目"就成立了。
把问题进行分类
化整为零分类法，最大分7类。
处理问题要分类，如果不分类会漏掉重要数据。
多变量分析法
通过读取数据制订战略和目标很重要。
假如如果要考察冰淇淋销售量，就要考虑相关的所有因素，价格、气温、冰淇淋种类、大小、车站的距离、店前道路的行人等。
与关系不近不远的朋友见一面
跟朋友闲聊，也能激发新的想法和构思
定期整理名片，按公司分类整理名片，再按经常见面的人和1年以上没有见面的人，再从1年没有见面的人整理近期应该见面的人的名单。
与其拓展新的人脉，不如和已经认识的人保持联系，加强自己的人脉关系网络。
一分为二睡眠法（有压力和不安难以入眠的入睡方法）
为了让自己有一个好睡眠，将手上工作分为：“做得到的事情”“做不到的事情”然后再分类，“今天能做的事情”“明天才能处理的事情”
我是如何实现自己的目标的
确定目标，找到到达目标的最短路径，凝聚团队力量，客服一切困难向目标前进。
明确知道自己的特长，并确定一个更伟大的目标
