我和同事发生了矛盾,原因竟是这个

昨天上午,公司开晨会,我和同事发生了一些矛盾。原因竟是.......

晨会只有三个同事,包括我在内。不知道为什么,我情绪堵得慌,看另一位女同事很碍眼,她也是我的直接领导。

当她问我的工作进展如何时,我沉默了一会儿,马上用我的不耐烦去挤兑她。

就这样,你一言我一句的来回呛对方,气氛很尴尬。

她看出我的心思,对我说,你怨气太大了!

没几分钟,晨会在不愉快的气氛中结束。

就这样,我们一天都板着脸,没有说话。

你们看了,会不会说:你太牛了吧!还敢挤兑领导?!你不怕直接被开了吗?

说实话,我真的不怕被开除,她也不会开除我。哈哈……

这位女同事人挺好,也很会为人处世。如果非得挑出点缺点,就是强势,不过工作强势也是好事。

我们平时相处不错,偶尔会有拌嘴、争执的场面。不过这次我们的情绪化很严重。

晚上回到家,我安静下来审视内心,自我觉察,发现自己被无明、嗔怒、怨气所遮住,无法释放。

我因为不能控制自己的情绪做了不当的行为,当我意识到这一点时,我想马上发信息给她道歉,不过还是过不了心理关——自己太刚了,无法马上道歉。

第二天上班,我面对她,她面对我,我忽然很愧疚,我看着她的双眼,真诚地说:“你能把手伸给我吗?”我继续说:“对不起,昨天是我的错,我不应该那样挤兑你。”

我向她说出了为什么最近自己情绪高低起伏?说到动情处,竟然哭了。

我们拥抱在一起,她紧紧拥抱我,我能够感受到她的能量和热情。

我们重归于好,为了团队和公司发展,重新站在一起奋战。

经过这一次的突发矛盾,我认识到自己处理情绪的不成熟,也在反省自身的诸多不理智的行为。

不是所有的错误都有机会表达!也许换成另一家公司,我真的被Pass了。这也给我自己好好上了一课。

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