早会——激发团队活力，修炼激情最好“道场”
管理者开好早会的四大意义：
1、状态层面——开好早会可以使员工快速的进入工作状态
2、效率层面——开好早会可以加快工作节奏，提高员工工作效率
3、氛围层面——开好早会可以营造良好的团队氛围
4、目标层面——开好早会可以提高团队的目标达成率
活力早会法：
“动一动”——舞蹈、唱歌、游戏，让团队成员共同参与，相互看见，彼此赋能
“聊一聊”——聊本周制定的阶段性目标，聊今天工作的具体安排和需要的协作配合，聊价值思考和自我突破，工作结果就是每天做了哪些事情，这些事情对于达成周目标、月目标有哪些价值和意义，在完成这些事情的过程中，他有哪些突破等
早会可以让团队拥有更强的凝聚力，管理者可以通过早会了解到所有员工的工作动态，员工自己可以通过早会更加清晰的知道自己每天要干的事情，以及要达成的目标，该目标是否与周目标和月目标挂钩等.
