如标题所言，我们怎么样才能提高自己的职场竞争力？
答案：精英式的思考。
何为精英式的思考？《哈佛的6堂独立思考课》作者是狩野末希在大学教授“思考力”将近20年，他认为思考是一种武器。另分批判性思考，深度思考和同行评审。
01
批判性思考是谨慎判断事物的是非。
如何用批判性思考，首先要考虑两个关键问题，（1）每次做决策时，对自己进行提问，并给出相应的答案。（2）每次做选择时，一边做比较，一边回答为什么选它。
在日常生活和工作中，这样的批判性思考我自己是缺乏的，有时候可以说出来所以然，有时候就没有，有时候做的决策直接忽略这一步，书中说刻意训练一段时间，会发现做事情更有条理，更有依据。一定要试试。
02
深度思考，我们如何训练自己的深度思考呢？
（1）分类划线。用三种颜色的记号笔在书中各个段落画线，标记出来完全看不懂的及有一点不是很明白，然后进行深入研究。（2）列出重点。拿出一张纸，把重点内容全部写出来，一列为已理解部分，一列为不理解的部分。对于不理解的部分进行查询请教。（3）以教带学。想象自己对同事解释这些问题，如果不能把话说的及其简单易懂，就是没有思考彻底，就继续。
第一种和第二种方式自己已经应用到工作中，只是还没做的那么细致，需要再次加强，第三种倒真的没有尝试过，的确有时候囫囵吞枣一样，没有细究。我不要这么一直肤浅下去了~\(≧▽≦)/~
03
同行评审，对发布的内容互相批评，交换意见，这样才可以强化我们的思考，让结果变的更好。
直接当面提出合理强化建议，是西方精英的思考方式，我们也需要学习，只是要注意方式哦，毕竟这是在咱们大中国，都是谦和内敛的东方人。有5个方式值得学习（1）用对方听得懂的语言去交流，（2）重要的地方要用不同的表达方式强调（3）避免用武断语气，一定要委婉。（4）如果反对就提出替代方案（5）反对别人和别人反对你都很正常，不要上升到人格层面。
总结：我个人是非常缺乏思考力的，一直觉的想不明白的就放弃了，所以好久都没觉的突破自己了，真的可以把最近工作上面遇到的问题按照这三种西方精英的思考模式去操作。慢慢让自己有点乱的工作节奏梳理的有条理性。明天开始动起来。晚安4/23
