一：被辞退，怎么应对?
不要抱怨，不要议论建议，因为没用。而是要表达感谢，你在公司的成长和收获，当做下一次的面试，很有可能你的部门领导会给到你其他新的机会。
二：沟通-别在茅坑争输赢
尼克松，即席演讲的诀窍是什么？回答，不要即席演讲。尴尬就像是茅坑，怎么办？不要陷入尴尬。保存体面。真正的沟通不是每次都能赢，而是尽可能不要陷入需要去沟通的处境。
三：沟通-自我对话，解决困惑。
公司同事主动，自己没有存在感带来的苦恼。1，原原本本的描述对自己造成伤害的事情是什么？2，哪些是困惑而不是困扰。3，从自己描述中寻找答案。工作中谁最积极有上进心则更有话语权。
