闲来无事，在腾讯上看了个电影，范爷演的《我不是潘金莲》，具体讲了什么内容，此处不做赘述，想看自己看去。片里几乎成全明星阵容了，各位演员演的也好，还是值得一看的。
看完电影，有一些思考，拿出来聊聊。这里不聊演技，不聊颜值，聊聊一些想法。
在整个故事线里，都是以阻止李雪莲上京告状为主线的，从事情的解决，不乏一些对工作和生活的思考。剧中有有几句话，挺有意思，"因小失大"，“有多少人是为了给老百姓办实事，更多的是想保住自己头上的乌纱吧”，“期满不报”等等。
先说说“因小失大”，小的东西，重要么？不管是在公司里还是我们的国家，其实就像是一台机器，每个人就是这个机器里的螺丝钉，每个人的薪水等利益就像是润滑剂，只有每个螺丝钉都正常工作，才能保证机器的正常运转，一个螺丝钉坏了，也许当时并没有什么危害，但往往隐藏的隐患，却可能导致正台机器的崩坏。
在工作中，任何小的问题不被我们重视，认为引不起多大风浪，而往往这些被我们忽视的细节却才是引起事情能不能做的好的关键，要不说细节决定成败。任何事情，不管是好的坏的，都有可能造成滚雪球一样的影响，在工作中严谨对待每一个细节问题，小的事做好了，大的事也就得心应手了。在生活中，善待自己的身体，任何一个小的毛病都有可能会给你终生后悔的机会。
上面说了因小失大，接着说办实事和欺瞒不报。
说到办实事，我想大家大部分人都应该深有体会。不管是做什么，尤其是可能牵扯到办事人员利益的时候，就会出现各种幺蛾子。不过在此处不数类似电影中政府官员的为己心酸事，这里要说的是我们自己。
我们该如何把经历到自己的事都一心同仁的办好而不掺杂私心了？之前离开集联并不是说工资待遇给的太少了，而是因为公司高层为了自己利益暗里互斗，辛辛苦苦做完事最后还不落下好，委屈，不想委委屈屈的去挣那点工资，没必要，所以果断离开了。
一个管理者，首先要走大胸怀，包容心去对待遇到的事，而且也要眼明，兼听则明偏听则暗，端平手里的一碗水，才能让团队更好的去运作，要罚就要一视同仁，也要让大家心服口服，而不是牵扯到自己时大事化小小事化了，这样做容易失去民心。
至于欺瞒不报，字面意思也简单，也许大家都有这么一个心里，当发生一件事的时候，先瞒着不报，尽量自己解决，直到纸里包不住火的时候，其实说什么都晚了，不管是我们的政府，企业还是说我们自身，都有这样的事或这样的心理。
那遇到事该不该上报了？看事情大小。自己职责内事而且也不是什么大事，在自己预计时间内能够解决时，不需上报，领导需要每一个人能够分担起一些事，如果事事都要上报，一来工作效率有严重影响，二来领导那岂不成管事婆了？但是涉及面广时，一定要上报，而且要及早上报，对上面有应急方案，领导也能够根据实际情况更好的做出应对，等到事情到不可掩盖的地步，那损失就是翻了不止多少倍，不能有侥幸心里。
上面的内容充数自己的一些理解，如有雷同，纯属偶然……
