妈妈曾经和我说过，一个人如果她做了10件好事，别人会感激。但只要她做了1件错事，那么前面积攒的业绩功亏一篑，留下的只有抱怨与投诉。以前不能认同这种想法，但现在职场看过的人，经历过的事多了，发现还真的是这么一回事。但我依然想说，职场上，请宽以待人。
今天大多数同事都去展会，因此办公室人员所剩无几。下班时我稍微加了会班，走得晚。离开前看到前辈LL趴在桌子上，我以为她是身体不舒服，赶紧轻拍询问，谁曾想当她抬起头来，满脸的眼泪，令我一时震惊的说不话来。经过一番了解和交流，我才得知事情的来龙去脉。
前辈LL在我心中是一位特别正直善良，认真负责的好同事，工作上交代或委托她办理的事，几乎都是妥妥的，有名的严谨负责，是“可靠”、“靠谱”的代言人。我一直认为这样一位用心待人，踏实办事的同事应该是深受领导、同事、员工的赞赏和喜爱的，却不知她内心也默默承受的委屈与不公。她说她现在和员工交流，不再如以往开放，说出的每一句话，邮件编辑的每一个字，都会小心翼翼斟酌思考，担心用词不当伤了员工的那颗“玻璃心”。她开始怀疑人性，认为原来信任的基石这么脆弱，口头的沟通承诺，一旦涉及利益问题，马上会翻脸不认人。工作中如果有无心失误，面对或者收到的是苛责、质疑，如果不是定力十足，或者抗压能力强的人，很容易受伤，充满挫败感。
人无完人，工作生活中，我们总习惯双重标准要求自己与他人，其实宽以待人的同时，你也能获得更多的尊重与掌声。
