（一）

从那里面出来，浑浑噩噩好一段时间。我不知道能做啥，也不想做啥。

当口袋里只剩下最后一张毛爷爷时，我意识到，必需要找份工作来对付眼前的生活。

我以前在鞋厂做过。福建莆田的鞋厂，就象菜市场里的菜摊一样，一家挨着一家。甚至某间民房里就是一个小作坊。

但我象是刚从大山里出来的小姑娘，羞于到人多的场所。仿佛别人能看穿我的过去一样。

不单我一个人这样情况。这段时间，几个同道中人聊天，他们都是把自己封闭起来，怕见陌生人，怕到人多的地方。

有想找工作的，也是高不成低不就，这山望着那山高。差的事不愿做，好的事做不了。

在现实面前，人显得那么无奈。现在的窘境，让我不得不放下所谓的清高。

看到一家卖汽车公司招工，我想去挑战一下。从传销出来的人，个个语言组织能力非同一般。对销售有超强自信。

在保安的指引下，我来到位于公司二楼的人力资源部。看了我填写的表格后，人力资源专员说我不适合在这里做销售工作。主要原因一是没有小车驾照，二是不会说本地话。

她建议我考虑做工具管理员。原来这是一家集新车销售、二手车买卖、修车、学车于一体的公司。

急等米下锅的我，答应试试看。行政主管对我做了职位描述。简单地交流后，我算是通过了第一次面试。

行政副总面试很直接，先让我谈谈对工作的想法。虽然从没有经历过这样的面试，但这么简单的工作岗位，以我的口才，一番临场发挥让副总不住点头。

以为就这样通过了面试，我有点得意。

“说的不错，但重要的是看行动！”副总看了我一眼，说道。

“这家公司效益好，发展空间很大，公司会发掘并注重培养个人能力。福利方面，公司为员工提供免费工作餐。”

这对于捉襟见肘的我来说，无异于大旱逢雨，是一个意外惊喜。

行政副总继续说安排培训、提供服装、三个月试用期、社保等等。最后他说还要经过总经理面试。

我更加有了兴趣，一个工具管理员，竟然还要经过这么多次的面试。

人力专员带领我来到一个房间门口。从关着得门里，可以听到里面有说话声。她把我填写的表格交给我一份，示意我敲门后转身离开。

我有点紧张地敲了门。

“请进！”一个女声干脆利落地说道。

我推开门，坐在办公桌前，一头短发，显得格外精神，三十左右的女士示意我进来坐沙发上。她旁边坐着个十五六岁，微胖的男孩。显然是我敲门打断了他们的聊天。

我双手递过表格，在她对面的沙发上坐下来。她看着表格，让我先做自我介绍。

我又重述了一遍跟行政副总说过的话。最后说：“这是我有生第一次面试，没有经验也没做准备。”

她盯着表格说：“高中文化程度，十年外企上班经历，自己搞过装修，还做过村会计。不错，我相信你能胜任这份工作。但是你做村会计到现在这两年时间是空白，我想知道你做了些啥？”

“不愧是总经理！一下子就能看出最重要的。”我在心里想。但我不愿外人知道人我这两年的经历。

她看出我不愿说，没有追问。“薪资方面，跟你期望的有点差距。这里有发展空间，你也有发展潜力，但需要时间。如果你只打算做几个月，我劝你不要做。”

“谢谢！我会考虑的。”说完我退了出来。

                          （二）

下午五点多，人力资源部电话我，如果愿意的话第二天就可以去上班。

我没有别的选择。办理入职手续，介绍公司架构，领见品牌总经理、售后服务总监。半个小时走完这些流程，人力资源专员把我交给部门经理。

经理三十出头，稍瘦的脸上散布着几粒青春痘。标准的身材、走起路来一摔一摔的马尾辫，显得她是位精干的女性。

我们是售后维修这块。她带其他三个同事负责上万种材料的进出。我的工作是管理专用工具和易耗品。班组人员过来借用工具，如实登记，长时间未还来负责追回就行。保证工具不丢失，易耗品账目做平就行。

没几天，听负责采购易耗品的行政经理说，跟老板娘一起出差路上，老板娘说我很优秀。而我们经理也不止一次说老板娘很看好我。我才知道那天是老板娘面试的我。

对下属员工多鼓励，这也许是他们成功的法宝之一吧。也让我激情满满。

一次早会上，得知我们经理进公司八年了。我顿时松懈了。她干了八年还只是个部门经理，那么我呢？即使也干八年，还不一定能做到这个位置。

急功近利，好高骛远。这是传销经历带给我们最大的伤害。说不清是传销的阴影，还是看不到前途，在我的转正申请批准的第二天，我递交了辞职单。

70后文艺小青年。没错，70后，在文字方面还是小学生，又永远保持一颗年轻的心。非著名相声表演爱好者。但愿有缘能一起旅游，讲故事，喝酒，听相声。