找工作，你是会觉得平台重要呢，还是薪资更重要呢？
在我看来，平台和薪资都很重要。平台好，会更加专业，成长比较快，对未来自己往专业方向发展也会更好。薪资是自己生活的基本保障，没有足够的薪资，会对工作充满失望，这样干起来也会有气无力。
我认为在35岁之前平台肯定更重要，一个好的平台，让自己学到更好的经验，成长的更快。35岁之后，更好的薪资会让你生活的更加舒服。35岁到了上有老，下有小的年龄，生活压力比较大。 如果在35岁还没有到达管理层，在职场上的上升空间逐渐变小，薪资在这个时候代表了一个人的能力。
在职场上衡量一个人唯一的标准就是看老板给你多少工资？你公司再好，老板对你再认可，到手工资5000块。大公司的5000块，看不起小公司的2万块，凭什么？在大平台并不能证明你有价值，钱才能证明。钱不是衡量事物的唯一标准，但是是衡量的本质。
大家出来上班忙忙碌碌，不就是为了碎银几两，为了能解万千惆怅的碎银几两。平台重要还是薪资重要，每个人都有自己的见解，无所谓对错。这个问题不可以一概而论，要根据个人的情况来衡量。如果你现在经济紧张，连房租都付不起，那么你就应该选择薪资更好的公司，如果你现在不缺钱，你就可以选择平台更好的公司，这样对未来的发展也好处。
想清楚了这个问题，那么我们要做什么样的决定？就可以看出来了，就清晰的摆在大家面前了。
愿我们每个人都能选择到自己喜欢的工作并坚持下去，凭着热爱做出一番成绩，实现自己的价值。
