今天的作业，让我思考了好久。但是我仍然没有思路，我想不出让领导给我加薪时，我会怎样跟他说，更不要提讲故事了。毫无疑问，我想加薪，我希望自己赚更多的钱，也认为自己值得赚更多的钱。可是我凭什么能赚更多的钱呢？
入职一年零三个月以来，我认真地做好了每件工作，事无巨细，所有接触过我的人，都说我实在、仔细，可是这好像并不能成为加薪的理由。
在项目上，我跟同事打成一片，跟代理公司的关系也很好，工作中，他们愿意接受我的管理，生活中，我们是关系很棒的朋友，可是这好像并不能成为加薪的理由。
去年10月，代表部门参加青岛公司主题演讲比赛，获得一等奖，夺得了部门第一张荣誉证书；11月，代表青岛公司参加总部十九大主题演讲比赛，再获一等奖，是历年来青岛公司唯一一个第一名。可是这好像并不能成为加薪的理由。
见过蓝谷清晨6点的朝阳，也身披过凌晨3点的月光，每晚吃食堂中午的剩饭差点吃吐过，出行坐公交车要步行上3公里。同在一个城市，见一次对象要转3趟公交4个小时，回家要2趟公交外加高铁。除领导外，办公室里其他的同事都辞职了，只有我自己还在坚持。可是这也好像并不能成为加薪的理由。
我怀疑自己，到底什么才是加薪的理由呢。工龄？能力？忠诚？可能在不同的人眼里有不同的答案。同事YL，在我司工作3年，辞职后去了另外某世界500强，薪水直接翻了一番，这算加薪吗？舍友ZH，在我司工作8年，辞职后去了某本地实力雄厚企业，工资涨了不说，终于结束了跟对象异地的生活，这算加薪吗？有时候，可能发的钱多了是加薪，有时候，可能生活的更幸福是加薪。
要问自己如何加薪，还是做好自己吧，自己才是自己的那个无可替代的唯一。
