看了下周的课程的安排，还是非常期待。经过两个星期的学习，动手拆书理解，对感兴趣的部分都去看了书，收获很多。
首先，在心理学层面解答了多年对目标概念的疑惑。明白了不同思维模式对目标的认知，从而带来的不同行动模式对目标执行的影响。表现型和进步型，进取型和防御型，让人参照自己的经历，对自己有了全面客观的认识，也明白了自己思维模式中存在的不足，对改进思维模式，正确认识目标和人生，提高目标达成率有着启发作用。这是在“知”方面。
第二周，高效执行的四原则，则是在“行”方面，如何认识自己最重要的目标，这是高效执行的首要原则。制定目标，如何高效去执行，避免目标和现实发生偏差从而导致目标流产夭折。提出滞后性指标和引领性指标的概念，用引领性指标来指导具体执行过程，用积分表来记录和监督，用规律问责制来反馈调整。这一套组合拳有效克服以往目标执行中的散漫、低效、无为，放任。对提高效率，有着很大帮助。
第三周，目标感，有“视觉化”“仪式化”来增强目标的内生性动力，充分发挥人的主观能动性，内心强烈的渴望，科学的方法，高效的执行，一定会让目标达成变得简单，水到渠成。非常期待！
