转眼又要到“金三银四”了。每到三四月份，都是大家换工作的高峰期。此时，春节过完了，总结做完了，得失看清了，奖金拿到了，“算账”过后的职场人可谓一身轻松。职场中的很多人都在此时蠢蠢欲动，想着要跳槽。可是，一不小心，就可能变成了跳坑。
为了防止自己成为悲剧的主角，在换工作之前，不妨先做一个小测试，看看你更像谁。
A：
A做这份工作主要是希望多赚一些钱，如果她有钱就绝对不会再做目前这份工作。A的工作是生活所必需要的，像呼吸或睡眠一样重要。她常希望时间过得快一点，好早一点下班，也非常期待周末和假期。假如生命可以重新来过，她可能不会再做这样的工作。她不鼓励朋友或孩子进入这个领域，自己则非常期待早日退休。
B：
B喜欢他的工作，但是并不想五年后仍在做这份工作，他希望能转到更好、薪水更高的工作上去。他对自己的未来有很多打算，有的时候，他觉得现在的工作好像是在浪费时间，但是他知道必须做得够好，才有可能升职。B非常期待升职，对他来说，升职等于是对他工作表现的肯定，是他比同事优秀的表现。
C：
C的工作是她生命中最重要的一个部分。她很高兴，自己能干这一行，因为这份工作对她的自我认为很重要，在做自我介绍时，她总是先说自己的职业。她也加入了许多跟工作有关的组织和社团。她很喜欢她的工作，因为她认为这份工作会使世界更美好。她会鼓励朋友和孩子进入这个行业。假如她被迫停止工作，她会很难过，她不期待着退休。
你是像A，像B，还是更像C呢？这可不是我随便瞎编的测试，这可是积极心理学之父——马丁•塞利格曼在他的书《真实的幸福》所提到的测试。
他说，在心理学中，其实ABC分别代表工作的三种不同层次：工作（job）、职业（career）及事业（calling）。
A，第一层次，工作（job）：你为了薪水做这份工作，并不期待从中得到其他的东西，工作只是达到目的的手段（你要养家糊口），没有薪水你肯定就不干了。
B，第二层次，职业（career）：职业表示你对这份工作有更深的投入，你不仅通过金钱来显示你的成就，也通过升迁来彰显成功。每一次升迁都带给你更多的特权和更大的权力，当然薪水也增加了。
C，第三层次，事业（calling）：事业是对这份工作本身充满了热情，事业导向的人认为他们的工作有价值，这很像对宗教的奉献。这种工作本身就能带来满足感，跟薪水或升迁无关，当没有薪水、不再升迁时，工作仍然能进行。
显然，把工作当成事业（calling）的人最幸福。幸运的是，任何工作都可以成为事业。
此时，问问你的心，你现在公司做着的事情，对于你来讲，是工作（job）、职业（career）还是事业（calling）呢？
如果答案是事业（calling），那么，恭喜你，你就继续安心呆在公司，撸起袖子加油吧。如果答案是工作（job）或职业（career），那么，你就应该考虑换一份工作，去寻找你的事业了。因为，从积极心理学的角度来看，只有从事着事业（calling）的人，才是世界上最幸福的人。我们这一生，还有什么，比幸福更重要的呢？
新的一年，愿我们都能追求事业，大步向前！
~格格2017@写作第34篇~
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