最近特别喜欢思考，也许和近期周围的人有关，因为这部分人和以前的真的有太多不同。
我相信很多人都有管培生经历，或者是刚毕业去到一个公司学习，我也是其中一个。每个人都是从不懂慢慢去学会工作，这其中我一直充满感恩，即使我在的公司在福利待遇方面确实不够好，但是这5年公司给与了我无限成长的包容，允许我犯错，因为公司的文化和人才培养也奠定了作为管培生定位的我们进入公司得到的包容会多一点。
之前我已经感恩，近期公司社招了很多其他公司来的人，我才发现这一点好重要。
每个人都是从不懂学习，试错成长起来的，对待刚毕业的同事的时候应该给予更多的包容，但是我目前遇到的领导在言语中总是急于求成，对于公司配置的刚毕业的同事各种不满，这一点我其实内心是很抵触的。我不相信他一毕业就能做很多，也是从不懂然后学习上来的，有了对比真的发现原来并不是很多人都能给予新人成长的包容与帮助。
我相信世界上成功的企业都带着社会责任感和使命感，这也就是为什么小企业小公司往往会做事，但是在人才认知培养方面与大企业的不同吧。
我真的很感谢我现在的企业给予我成长的包容度，我相信即使后期自己有其他的发展计划，我依然感谢培养我的企业，因为大企业真的会教会一个人做人。
感谢那个曾经包容你，给你试错机会的企业吧。
