我们先从高空的维度来聊聊影响圈和关注圈；其实这世界上 99.999% 的事情都跟你没什么关系，你决定不了也影响不到，徒增无聊，无力和无趣。而那不到 0.001%的事情才值得你留意用心，比如本职工作，比如孩子教育，比如个人成长，可惜很多人关注前者太多-关注圈；影响后者太少-影响圈；最终一事无成。老了还在感叹：这世界为何不因我而改变？你是不是也经常留意那些与你无关的事情？
比如：哪个明星离婚啦，雾霾天气,泰国游船落海啦....其实你如果关注这些都和你没什么关系；
讲关注圈和影响圈之前给大家分享一下：史蒂芬·柯维（Stephen R. Covey）写的《高效能人士的七个习惯》；他被誉为影响人类思想的新智慧学家，美国学界的“思想巨匠”，入选“影响美国历史进程的25位人物”。02年福布斯将《高效能人士的七个习惯》评为有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一。
那《高效能人士的七个习惯》你还记得记得那几个习惯呢？
积极主动是第一个习惯，第75页讲关注圈和影响圈
【1】关注圈：circle of concern;区别自己没有兴趣或不愿理会的事物。比如，股票、国家大事、娱乐新闻；八卦等等。
【2】影响圈：circle of influence;个人关注圈内可以被掌控的事物构成影响圈。 判断一个人是否积极主动可以通过观察他的精力和时间是集中在关注圈还是影响圈来判断。
一般而言，一个人的关注圈比影响圈是要大的。可以简单的理解为，影响圈;内圈；是自己能控制的东西，关注圈-外圈；比影响圈大的那部分；是自己不能控制的东西。个人关注圈内可以被掌控的事物构成影响圈。
讨论关于关注圈和影响圈，学习把更多的时间放在影响圈里。
从上图上看：在关注圈之内，是我们所关注，在关注圈之外，是我们不感兴趣或者不愿意理会的事物，我们所关注的毕竟是少数。在聚焦的关注圈内，有一些事可以掌控的，有一些事超出个人能力的，前者可以被圈成一个较小的“影响圈”。
大家都希望提升自己的影响力，从而在提升自我的同时，还可以更好服务他人！而如何提升影响力，让自己影响到更多的人呢？
【3】你了解极简生活吗？请花5分钟时间来了解一下你的关注圈；
不要过度关注别人——这才是极简。这是极简生活的其中一项，还有“不要随意介入别人的生活”，“不让别人随意介入你的生活” ,"放弃99%的无用社交","回来做自己","专注于取悦我们最重要的人"，
实际上，世界上99.999%的事情和你没关系，你决定不了，也影响不了；而那不到0.001%的事项，才是真正需要自己去用心。而实际上，太多的人关注圈太大，而影响圈太小；
【4】如何做到极简呢？请大家参见：《高效能人士的七个习惯》
【例子】
父母的健康与养老---影响圈
跟家人的沟通---影响圈
自己的学习成长—影响圈
【结束语】
子曰：“君子食无求饱，居无求安，敏於事而慎於言，就有道而正焉，可谓好学也已。”
孔子说：君子饮食不追求过好，居住不求安逸，工作高效，说话慎重，与有道德尚可的人相处而改变自己；这就是好学啦！
用积极主动的态度去采取行动从而改变事情的结果。
作业：请班委，组长组织大家讨论关于关注圈和影响圈，学习把更多的时间放在影响圈里。
