如何解决一个问题？
何时？何地？何人？
组织结构是怎样？沟通途经是怎样？
有什么制度？运作机制是怎样？
事情是什么？问题是什么？信息是什么？概念是什么？
确定一个目标？
战略是什么？策略是怎样？
用什么方法？有哪些步骤？是否存在逻辑结构？
有什么渠道？
范围在哪？限制有哪些？
资源有哪些？如何调用？
什么特质？什么习惯？
流程是怎样？
时间规划如何？
什么时候停止？什么情况不做处理？结束的标志是什么？
分工是怎样？
如何组建项目团队？
团队的信任程度如何？如何传递信任？
场景有哪些？
环境如何？运行环境要怎样设置？
有什么类型？分类、筛选、比较的标准？
如何排序？如何确定优先级？
目标（问题、方法）是静态的、还是动态的？
问题的出现与解决的方法是否存在规律？
是否存在潜在规则？
如何收集数据？如何保存数据？
如何处理错误？
如何处理内部冲突和外部冲突？
如何推动（产品、流程、市场等）创新？
什么情况下需要变革？如何变革？
权力和责任是否对等？权力有哪些？责任有哪些？
如有补充，会及时更新。
原文链接：管理领域的一般问题 - 清心涟漪
