时间飞快，F77班面授课程结束已经一周，这一周，毕业生们也没闲着，在助推们的“推动下”，我们也持续了一周的打卡学习。那么今天呢，我就对之前打卡的内容进行一个小结。
首先我回家的第一件事，就是给家里领导来了个大大的拥抱，首先是没能配她一起跨年。还有就是因为学了DISC后，我觉得我更懂她了，也知道之前的很多处理方式是会领她感觉难过的。之前也说了，家里领导不仅仅D，我给她测试后发现她其实是个大C。而我是大I，很多事情都是她在默默的帮我照料。比如之前出差，我要做的就是早睡早起，早上拎包就可以走了，这些都是她C特质的体现。我要感谢她这些年容忍我的各种急脾气，也要感谢她为家做出的牺牲（I特质下降比较明显）。
这一周里，我听了海峰老师的录音，两遍，一次在车上，直接听睡着了。一次在开车，感觉海峰老师的音容笑貌就在眼前，结果开过了高速口。这两次录音复听，让我对DISC的理论知识又做了一次复习，同时对自己对该门课程的授课有了更多的指导作用。
我对部门内人员做了简单的“贴标签”，今天上午，我跟小梅进行了面谈，看她是否愿意调动去文员岗位。小姑娘脸很红，半天也没说话，最后挤出来一句话:听从安排。看来人家还是有点不乐意去。我也没有强迫她调岗位，我让另一位专员跟她一起搭配，一个主做计划，一个住做培训考勤和教员安排。两个人搭配在一起，我期待以后的效果。
我也重新解读了自己，我的D下降比较多，也是因为自己觉得工作烦了，没有挑战性，整天对着各项指标，感觉这不是我想做的培训。昨天我找到了领导，将我的想法说给领导，领导问我的意思，我说，我的建议是指标要改，模式也要改，现在的指标有时候会成为一种负担，现在的面授课程模式还是太过单一，我们需要建构主义的课程设计。从他的表情我就能看出，他一定没想过我能这么霸气一回，想了想，说，出个纸面方案，我们各组探讨下。我正要走出办公室，领导给我叫回来，建构主义的课程设计，这个好，想办法去实施吧。指标那个，上教培委会议再议，方案还是要拿出来的。
今天，我做了从业这么久第一次的翻转课堂，我觉得会比较轻松，结果感觉比面授课难多了，因为看不到学员，没法互动，很多教学活动不能按面授来设计。通过这个活动，我也了解了新的培训形式，也很感谢学委们的付出及队友们的打call，期待下次做的更好。
这个年后，我能感觉到我的改变，家人能感到我的改变，同事能感到我的改变。希望我的改变能让我变得越来越好。
