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在家里拼家务，拼带娃，拼家庭的支持系统，在职场也要拼职场能力。在跷跷板的两端都需要投入更多的时间资源和精力，以试图保持跷跷板的动态平衡。稍不留意，其跷跷板的一个端点就有可能哧溜滑下去。
这是我们不少80后职场女性的面临的人生现状。
我一直在想，为什么我们很努力，但是好像还是做不到期望中的样子。
这种现象背后很大的原因就是我们这代女性不仅要照顾好家里，还要面对一个不断技术、市场变化的工作环境。社会在积极引导我们走向职场的同时，却没有提供可以分担家庭事务的支持系统。
举个例子来讲，上一代父母可以把孩子扔到公司自己或者周边的托儿所，但是当前拥有自己托儿所的机构极少。上一代的职场妈妈面临的职场环境相对稳定，所以其在带娃的过程中也会相对心态平和。
我们这一代职场妈妈还面临职业技能不断受到挑战的压力。如果要保持职场中的主动选择局面，也就需要自己不断地主动地学习新技能新理念，而这需要更多的时间去投入工作和学习。
时间根本不够用。
和时间赛跑就是个有限游戏，一个人一生中的时间是有限的，没有了生命，就没有了时间。一个人的时间也是单线程的，过去了就过去了，没有重新再来一遍的说法。此时此刻过去，就没有了当前的此时此刻。
我们读过高中的同学应该都对古希腊哲学家赫拉克利特曾经说过的“人不能两次踏进同一条河流”有印象。在哲学家看来，事物没有稳定存在的状态，永远处于变化之中，并且没有相对静止的时候。任何事物无时无刻不在发生变化，不可能有片刻的静止和稳定。这正如一条河流，在我们刚刚踏入的一瞬间，它就变成了另外的河流了。
我读书的时候，把它作为辩证法的题目来看。当前，我把它当做时间逝去一去不复返来看。
时间溜走了就溜走了。
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朱自清曾在《匆匆》中感慨：燕子去了，有再来的时候；杨柳枯了，有再青的时候；桃花谢了，有再开的时候。八千多日子已经从我手中溜去，像针尖上一滴水滴在大海里，我的日子滴在时间的流里，没有声音，也没有影子。。。
一个还有一年就要退休的朋友有次电话我：丽歌，你不到我们的这个阶段你不懂。我是听到了钟表滴滴答答的声音。。。
嗯，应该可以想象这个状态，但是可能还无法感同身受。
但是我越关注时间，越体会到时间的力量，越不舍得浪费时间。
可是现在的我，竟然已经是两个娃的职场妈妈，我需要努力为生计奔波的同时，也要兼顾到家庭中的孩子成长。身边的不少过来人告诉我，孩子很重要，要花点时间给孩子，但是我自己的事情也很重要，我需要在职场、个人成长上投入比别人多的时间和精力，才能收获一些自我期望。
如果你也有这样的想法，怎么办？
我找到的办法是：尽一切办法，找机会杠杆别人的时间，建立自己的支持系统，不要在所有事情上逞能，有所妥协和放弃。家庭事务和孩子教育上是两个人的事情，可能是四个人的事情。
1.杠杆老人的时间或者外包家庭事务。
2.杠杆另外一半的时间。
很幸运，我家里有得力的老人没有怨言地支持家庭事务。但是在孩子陪伴上，需要想办法让另外一半加入，然后自己才能腾出点属于自己的时间。
有次，和妞爸商量带娃无果，那一刻我很生气，觉察到情绪波动后，我写下一个便签贴在床头：不要再battle，你无法叫醒一个装睡的人。
过两天被妞发现，拿给她爸看。
然后是妞爸连续三天回家比之前早半个小时，然后是带娃参与感增强。上周六上午，我就把两个娃扔给他带出去，我和婆婆在家各自做自己的事情。
我自己的时间就是这样来的：节省出来的，商量出来的，斗争出来的，谈判出来的。
职场女性反正不能全部把家里的事情、小孩的事情都压在自己身上。要找一些机会把小孩推给对方，给自己独处时间，才有自己能量的补充。
自己不找统一战线，就只能把自己的战线拉的很长，最后有可能是燃烧了自己，能量耗尽，最好不要这种单输的结果。
如果一旦杠杆出了对方的时间，自己要主动放手，用欣赏鼓励的视角来看待对方的投入。
在这个过程中，要注意几点：
1.要大胆放手，不要嫌弃和担心对方带的不好。对方能够接住孩子，就一定能带的好。
- 和小孩统一战线，家里要培养起来一些主流声音。
在这个过程中伴随着毛主席的声音：与天斗其乐无穷，与地斗其乐无穷，与人斗其乐无穷。时刻记住，家庭是两个人的家庭，大家都有工作，都需要担当家庭事务。
不要听对方说自己忙的话，我们公司总裁也很忙，但是人家回家还洗碗做家务，所以一句话，看对方觉悟。
总之，一句话，凡事都有办法，此情此景下，就做此情此景下的选择。
