招人就是找个认真负责的好人

2025-05-27

在上海的时候，有个企业招业务员，就是简单的业务员，搞得很麻烦。

因为是要去河南郑州开拓市场的，但因为是一开始，所以就只有这一个人，好几个人对于这个人的要求提了一箩筐，后来发现这个人的标准都可以做全球总裁了。

然后就开始各种删减，留下了必要的，其他的可以删减的。

到最后，四条：第一、自觉，第二、有关系能开拓，第三、学习能力，第四、要有职业道德。

这四条，没有什么专业，没有什么专业技能等等，有的仅仅只是做人的一些基本要求。

我想到之前一个人说的，招什么人啊，就是找一个认真且负责的好人就可以了。

什么专业技能，什么专业都没有什么用，现在本身就是没有什么用的，除非一些特别的，哪有什么需要专业技能的啊。

当年上学的时候，我就想着后期发展我们可以不看学历和专业，因为这个并不是必要技能，变化太快了，ps当年多牛，现在有那么受欢迎吗？

不是说完全没有，只是可悲替代的可能性越来越多了。

唯学历论，唯专业论等等本身就是不合适的。

全民教育和全民大学教育并不是一个事情，所以不能搞混淆了！

我们根本就不知道未来会有什么变化，现在的社会就是如此，现在火的过两年又会如何呢？现在的互联网社会，变化那么快，怎么可能会有人会专门等着。

就像是各种考证一样，现在基本上只有专业才能考证，但考证的试题又是那么基础，就感觉没有必要了，证书不应该是门槛，而应该是天花板。

现在我们很多证书都是门槛，而且没有这个专业还不可以考这个证，这就导致了很多人的选择被限制了，本身就是应试教育出来的结果，还被限制，那就完全没有必要了。

可以任何人都尝试，然后向上一步再设立考证等等，这样大家可以有一个接受的空间，而不是像现在这样，哪怕想做，也没有办法去做。

本身招聘就是聊天，聊故事，看看你是不是那个认真且负责的好人，通过小事去了解这些情况，这才是根本，毕竟成人比成才要重要的多。

先成人，再成才，如果不能成人，那么成才也不会有多大成效。

重点是找人，人可以了，什么专业，什么技能，现在社会，我感觉是最简单的！

正文完：

今天是写日记的第4109天

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