在上学时，父母和老师就一直教导我们要乐于助人，要尽可能的帮助他人，这样才是一个好学生、好孩子。懂事以来一直乖乖听话的我，在自己的环境下总是尽可能的帮助别人，那时觉得帮助别人，得到别人一句：谢谢，就感觉是无比的快乐，什么都值得了。于是对于他人说什么事情要帮助我，我总是满口的答应：说好——好好，我很快就做。

       对于有求必应的人，所有人自然是非常欢喜的，而且说是需求帮忙，可是弄多了，自己却干的很累很烦躁。因为所有的事情即使很简单看着值不了什么，但是都要花时间做去做，如果想做好那就不单单是时间还需要精力，所以想答应做好那么多事情，大多数时间，我就必须一直工作，导致7个小时的上班时间被无形拉长为成9个小时（外加休息的时间）。隔壁的徐姐总看到我忙得团团转的时候，没有说要帮助我的意思（我也知道我只是奢想），她只是轻轻地说一句：年轻人，就是应该多做点事情，多锻炼才行，不要心生什么不满。我也只能把这句话当做激励自己、安慰自己：没关系的，多做点事情，多学点是好事。可是当自己做不了那么多事情，牺牲掉自己的休息时间，做事效率严重受影响，越来越情绪不好就感觉自己快受不了这种困境。果然生活总是会在不经意之间发生点什么。“不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡”！

      事情发生在黑色星期一，黑色星期一听起来像是一种戏谑，但实际上每个星期一都是职场人很不愿意过的一天，往往得忙得焦头烂额！所以在特别的黑色果然更适合发生点什么，才有点意义吧！早上一上班，就被办公桌上的各种单据吓一跳，真是多，心中感叹道是真是要疯了，这至少要不停歇的连续做5个多小时才能把这两天的工作给补起来。为了节约时间，我简单打扫了一下办公室就开始干活。

        刚刚打开电脑，杜经理就告诉我，隔壁的文员小张休息了，让我把这个合同文档调好格式打印一份给他。我说好。他转身离开之前还不忘叮嘱我一下，姚快点。我只好放下自己手头的工作，开始按照要求修改和制作合同文档。1个小时之后终于经过杜经理通过，我才能接着干自己的本职工作。有几个数字一直对不上，我在查找的过程中，一个电话传呼过来惊吓了我。是彭姐她说她的那个EXCEL表格调的格式怎么也调不好，让我帮她看一下。我马上就过去了帮她捣鼓和研究了。搞定之后回到自己的座位，又被韩组长看到我在喝水就说：小王，你收拾一下合同文档和东西，马上要出去签订合同，我说：合同不是一直是彭姐负责的吗？韩组长说，彭姐说你想多学点东西，让我带着你。所以你快点。合同签好之后，回到自己的办公室看到手头上的单据还是早上那么高高的一摞，心里真是烦死了，我很清楚今天必须搞完这些数据，因为明天早上会计找我要数据核对。

       解决完临时安排的事情，我继续做自己的事情。我深深地呼吸一口气时，一看时间发现离下班还有2个多小时。真是时间飞快。一个小时之后，我又被通知说，要临时开会，让我马上放下手头上的工作，准备去开会。开会在领导鼓舞人心和无边的蓝图的构想中有条不紊的进行着，我想着我手头上的工作没做完，心里很是焦躁。最后我们组的韩组长发言：“我们组研究一致决定，让小王同志从总部调到X路分部实习一个月。”什么？我一直不知晓这个通知，从何说起一致研究决定？我立马举手。韩组长让我发言。我说：我不同意。所有人面面相觑，不知发生什么？我接着说：这么重要的人事调配，为什么我没有提前接到人事通知。虽然我每次都很乐意去做一些事情，提高自己的学习能力，但不意味着，我就不需要被商量和知会吧？虽然我年纪小，没有什么工作经验，多做事，没什么，但是是不是什么事情应该有个限度。该我做的，不该我做的都是我的，这似乎不符合常理，而且关于这次人事调配，我都不知道，我就不需要被尊重吗？请各位同事在接下来的时间和工作中，能够彼此体谅和互相学习。关于文档和表格，一些我懂的，休息时间我们可以互相切磋交流，但是上班时间，我也有很多本职工作需要处理，所以我可以去做一些我工作之外的工作，但是我没有义务必须得做.....

会开完了，领导把我叫到办公室，我以为要炒我鱿鱼，没想到是领导却说：你很有勇气，不做一个懦弱的只会听话，不会发表自己的看法的人很不错！这次调配你可以不用去，我决定安排韩组长去。但不应该在不合适的场合说那段话，所以你必须写一个检讨。最后我决定让你每个周五帮一些老员工补习一下文档和表格，给你一次100的奖励。希望你好好做。

我欣喜若狂，不仅不用去那个偏僻的分部，还得到一个美差事，全靠自己能够及时表达自己的想法，不做一个沉默的羔羊！对所有的事情不能全说好，如果这样，别人只会一味的像你索取还觉得理所当然。学会拒绝，学会有选择！敢于SAY   NO!