人生在世，不做事，不能自食其力。
做不对事情，会加大犯错成本。做不好事情，会浪费时间成本。
新人进入职场，首要的工作习惯是养成做对事情和做好事情的职业习惯。
那么，如何才能够在新人进入职场时，最快的养成职业习惯呢？
1、认真做事，只能把事情做对。
2、用心做事，才能把事情做好。
何为认真做事？
所谓认真做事，就是做事的基本态度。
具体表现在:
1、做事之前要认真对待，想清楚做事的后果和做事的目的和动力。
2、做事之前，要清楚做事的具体方法和举措。学会系统思维方式，特别是用5W3h.至少要考虑三个解决问题的具体方法。
最好的，最差的，折中的。
3、做事后，要养成学会总结收获和差距。为了以后的工作的开展打下基础。
4、做事的方法，不投机取巧，严格按照做事的流程和规则做事，学会为结果负责。
5、认真的人会把做事的结果，精益求精，会追求极致的精神，不糊弄，不骗人。
6、认真的人会把每一件事情当成大事来做，因为认真的人知道每一个大事，都是由许多小事构成。小事做不好，大事不成事。只有把每一个小事做好，才能够做好大事。
7、做好小事，是为了做大事赢得机会。
何为做事用心？
所谓用心，就是做事的事情特别在意，即在意做事的过程。也在意做事的结果。
特别是把做事的结果的评价更加在意。他们即要自己满意，更要让服务的对象也满意。
具体体现在:
（1）、做事的原则用总比满意还满意的原则做事。做事要顾及上级，下级，同事，客户的感觉。
（2）、做事的要求，用比自己高两个层次的水平要求自己。
所谓用心就是做事的水平和标准定的比一般人要高。比如说，如果一个员工做事的要求按照员工的水平要求自己，那么，他做事的结果就是员工的水平。可是，如果员工做事的结果和标准按照比自己高甚至是高两个级别，那么，这个员工的水平一定不会停留在员工的水平。
这就是说，一个人按照什么水平要求自己。自己就会变成什么水平。
如果一个人做事的结果和标准，只是定位于做一个员工，这个员工可能一辈子也就是一个员工了。
如果一个员工，从进入企业的第一天起，就给自己定位做一个管理者，那么，这个员工早晚会成为一个管理员。
就如同我的职业生涯，近30年的成长经历中，我始终要求自己按照高层管理人员的水平要求自己，结果在我的打工生涯中总是能够做到高管一样。
我告诉自己要成为一个财富自由的人，所以，从我进入职场中，我总是告诉自己做一个自食其力的人，要学会做生意的本领。要学会做生意具备的素质。所以，近30年的工作中，始终给自己定位:
为前途工作比为金钱工作更重要
为本事工作比为现在工作更重要
为未来工作比为现在工作更重要
（3）、用心做事体现在注重能力的培养上，而是对金钱的盲目追求。
（4）、用心的人，懂得为自己的未来谋划布局，懂得铺路，懂得做局，更懂得破局。
俗话说得好，走一步，看两步，心中想的第三步。
用心的人懂得人与远虑比有近忧。
所以，他们不会为眼前的小小成绩而沾沾自喜，而是有忧患意识。
一句话总结:
不认真的人，事情做不对;不用心的人，事情做不好。
