原标题：《浅谈如何让别人更喜欢自己》
【1】前提。想让其他人喜欢自己，我们先要喜欢自己，先要自信。
（1）首先问自己一个问题：我真的自信吗？
（2）人为什么要自信？
没有一个成功者是不自信的。而且，如果我们自己都不自信，又何谈“他信”（让其他人相信我们）！
（3）自信最重要的两大来源：
①拥有梦想。因为知道了自己未来会成为谁，知道我是谁；梦想拉升动力，动力练就能力，梦想拉高一分，能力N倍裂变。
②找到自己的轨道，做自己擅长的事。如果做事做一件成一件，做一个成一个，怎么能不自信呢？
（4）怎么样才能升起梦想呢？
升起梦想最重要的两个字———见识！我们的梦想是怎么来的？没有观世界，何来世界观？一定要走出来，走出我们的寝室，走出我们的学校，走出我们的城市……
（5）那如何找到自己擅长的事呢？
一定要去做，去折腾，不做永远不知道什么东西我们擅长，要不停地去找。一个人一辈子最大的悲哀，就是找了一个没感觉的人，做了一件没感觉的事。成功就是做我们有感觉的事，有感觉地做事；做我们兴奋的事，兴奋地做事！
【2】微笑
很多年前就流传一句话，“ 你的形象，价值百万。” 而微笑是我们的第一名片！
【3】倾听
真正认真用心地倾听，并反馈让别人感受到你的态度。原因呢，下面说几点：（1）人一般都是认为自己最重要（举例，和别人合照后看照片首先看自己，觉得拍得好不好以把自己拍得怎样为第一标准）；（2）人都喜欢自己被在乎的感觉；（3）你想让别人怎么对你，你就先怎么对待对方。
特别讲一点，像和比自己优秀的人交流请教，有一招特别有效，分享给大家（曾经一个教育培训界的大师提出）——听的同时，拿出本子和笔去记录，听到某个点的时候表示自己没太听清或者没太听懂，请求对方再说一遍或者解释一下。——内在的逻辑，大家换位思考一下，都能够理解，所以不做解释了。
【4】赞美
没有任何一个人是不喜欢被赞美、被肯定的，而习惯赞美他人的人也更招人喜欢，所以我们要多赞美他人。
同时，有两点要求非常重要，这也是“赞美他人”的精髓所在——就是我们在赞美他人时，要做到真诚且具体。真诚才有温度，真正感染到对方；具体方显真心，让别人觉得你不是在敷衍，也让别人更好的感受到你是真的想赞美Ta。
【5】像
正所谓 “物以类聚，人以群分。”，大多数时候，人们都喜欢和自己像的人交往。接下来我将从外在表现和内在思想两个角度，谈谈如何让自己更像对方。
第一，偏外在表现方面——模仿对方。人都喜欢和自己像的人（穿着、肢体动作、说话速度、兴趣爱好、性格）；第二，偏内在思想方面——同频相吸。人都喜欢和自己同频的人交往，同频才能共振，共振才能共鸣。
特别聊一下性格这一点：普通人是被性格限制了，甚至是控制了，被自己的性格支配。而高手入局显象，没有性格，直接使用性格！像水一样，在不同的容器中呈现不同的形状，在不同的温度中呈现不同的形态。回归到“像”这一点，就是交往的对方什么性格，自己就显什么性格，所谓“入局显相”。
【6】利他思维
习惯站在对方的角度去思考，思考自己能够给对方提供什么帮助、什么价值。人总是对对自己好的人是难以拒绝的，甚至是感谢的。先付出，后拥有；越付出，越幸运。前提多多少少要判断一下对方是否值得你付出，同时有时候得注意方式、把握尺度。
【7】第一印象（首因效应）相貌、穿着、行为、表达……
【8】持续正向影响对方，在对方的大脑中留下一个真实的、具象的好印象。
任何一段关系的建立、维系和加持升温，本质都建立在不断地交流交往的前提下。可以通过朋友圈、视频号、他人之口等持续被动影响；通过微信交流、当面相处等持续主动影响。
【9】有“礼”走遍天下，无“礼”寸步难行。
没有人不喜欢礼物的吧？送对方礼物，不一定要多贵重，但要足够有心。就像古人所说——千里送鹅毛，礼轻情意重。
【10】你要做更特殊的那个
这里我举两个例子，大家过年的时候都会收到很多的新年祝福吧？我们经常会发现有这么一类祝福语，这个祝福语呢，里面有各种各样的表情，贼多，而且贼长一段，一看就是群发的。不知道大家看到后是什么反应，反正我是挺抵触的。所以我觉得发新年祝福吧，要不就不发，要发的话至少看起来不太像群发，最好是私发，针对每个人加入一点专属的元素，做更特殊、更用心的那个。
第二个例子呢，是关于教师节给老师们发祝福的。第一，发肯定比不发好，今年教师节，我给我手机上有的，能想到的老师都发了教师节祝福。第二，你要做更特殊的那个。有很大的同学，发教师节祝福的时候，永远就那几个字——老师教师节快乐。我们一起想一想，教师节的时候，老师要收到多少的祝福，发一条这个有时老师都不知道该不该回，而且老师也很难对你加深印象。
【11】好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一！
大家有其它好的方式，欢迎评论区留言分享……
