今天是预售正式开始了，不在属于筹备期段了，我也真的有机会开始一名管理人员 开始我新的征程。
第一次感受到不同了，我不是只要做好自己就可以了，还需要管理下面的员工。但这次员工并不单单只有梵音毕业的学员还有很多对瑜伽并无半点理解的人。
但是我只需记得一句话就好了，求之不得反求诸己。
我也在想我这个年纪和阅历是否能镇的住下面的人，回头想想这并没有什么，我想要的得到了就好好干，既然我能被选上来，那就去创造价值。现在我所想的都是想象的问题，而我现在自然可以通过学习去杜绝这些想象的问题。
当我以这个职位真的想该怎么带好这次的团队时候才发觉我需要准备的还有很多很多。比如要怎么培训队员的团结，又或是怎样开发员工的积极性，毕竟之前做过，知道会有很多挫折，那如何调动他们的积极性了，这些都是问题，但这些问题都是可以解决的，
给他们所需要的，比如他半个月才能吃一次火锅 ，你就要和他谈薪资。如果他天天吃香喝辣你就需要和他谈发展前途。
管理者就是让一个团队干净，然后自行运转，而不是领导天天焦头烂额的处理这处理那。
愿这次十店大卖！
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