今日份职场心塞在一大早就获得了。
事情是这样的。
早上到单位后，办公室主任安排司机韩哥统计一下各个部门6、7月份订牛奶、酸奶的情况。
等主任出去后，韩哥扭扭捏捏不愿意去各个办公室统计。
韩哥是退伍军人，来单位不满两个月，入职前好像在家闲着。
我估计他是闲久了，又觉得自己的岗位是司机，所以不好意思挨个办公会转着统计信息。
所以，当办公室主任出去后，韩哥便在办公室嚷嚷，意思是应该发个通知让大家主动来办公室给他报订奶情况。
之前介绍过，我们公司党办和行政办同在一间大办公室办公。
所以，当韩哥嚷嚷时，党办的王涛先是说了句“我帮你发通知”，但随后他又觉得自己多事了，紧接着来了句“要不王江发吧，我发不合适。”
王江隶属行政办，所以人算是找对了。
听到王涛这个“推荐”，王江急了。他连忙说：“我忙着呢，让杨姐发吧。”
没错，我就是王江口中的“杨姐”本杨。
我当时戴着耳机一边听前一天的会议录音，一边整理会议纪要。
但眼前的每一句话我都听得清清楚楚。
我……
还有这种操作？
这帮人的情商我真是要跪了。
如果是上级安排工作，那便要无条件执行，可是同事之间，你觉得自己忙到飞起，自己不想做的事情，凭什么“推荐”别人做？
背后“推荐”也就罢了，居然还当着别人的面“推荐”？
这种同级别之间当面推活真的是职场大忌啊。
情商得有多低，才能做出这种事？
其实，帮韩哥发个通知只需30秒。
打开工作群，打字“请大家到办公室上报订奶情况”，点发送，就完成了。
借着戴耳机听录音的缘故，我没有参与那场对话，也没有按照王江的“推荐”干这个活。
韩哥的嚷嚷不了了之，后面他究竟如何统计订奶情况的，我也没再关注。
不过王江这个人，我着实厌恶了他一整个早上。
他一边内卷，一边逃避。
一旦手里进行着一件事，那么除了领导，同事之间的任何诉求他都不会再接纳。
可是在临时性事项居多的办公室，事项一件接一件或者事项重叠的情况不胜枚举。
总而言之，从这件事之后，我会特别注意跟王江的工作相处模式，对于类似“推荐”，我要坚决说不。
