如果有人讨厌你,你该怎么看待这件事?

在人际关系问题排行榜上,有一个问题常年挂榜,那就是:为什么无论自己如何示好,如何表现,总会有人讨厌自己?

1.困惑

其实,不管是在学校里,还是社会上,你可能了发现了这个问题,就是在一群人中,总有人对你不够友好。

可能不友好的比例很低,但是总有人会看你不顺眼,或者跟你唱反调。

而且,在跟你朋友沟通的时候,你会发现,他也有类似的困扰。在一群人中,总有一小部分人跟他有摩擦。

这种摩托倒不是争执和辱骂,而是单纯的沟通不畅。要么是你说东,对方偏要说西;要么是你觉得什么东西好,对方却觉得那个东西不行;要么是他会无缘无故打断你,平白让你很尴尬。

而在非语言层面,你也能明显感受到对方的冷淡,甚至是不友好。这种非语言信息包括:白眼、皱眉和敌视等。

这个问题一度困扰了很多人,自己明明什么都没有做,为什么总有人会针对自己呢?

1:2:7

在大量研究和分析后,发现一个人际关系的隐藏法则,它叫1∶2∶7法则。

它的意思是,假设有10个人,其中必然有1个人事事都与你作对,也就是他不喜欢你,你也不喜欢他。而这十个人当中,必然有个人会无条件地接受你,成为你的亲密朋友,其余的7个人则保持中立。

如果是社交网站的话,假如你的文章有评论,那么负面留言就是1,正面留言就是其两倍以上,其余的七成则是只是只浏览不留言的“沉默的大多数”。

“讨厌是1、好感是2、中立是7”,这就是“1:2:7法则”。

虽然占七成的“沉默的大多数”并没有留下正面的意见,但他们仍然关注了你。你可以把“中立”看做是“隐性好感派”。因此,如果有一个人讨厌你,并对你进行批判,就有9个人支持你,并对你提供帮助。

因为中立派的骨子里是希望人际关系处于和谐状态的。谁如果站出来破坏这种和谐状态的话,谁就会被周围人集体针对。

“1:2:7法则”在你身边也同样适用。假设你在职场中经常接触的有20个人,那么讨厌你的人大概会有2个,喜欢你的人就有4个。

3.安心

理解了这个概念,你就清楚想要让所有人都喜欢自己,这本身就是一件不可能的事。

“被所有人都喜欢”就连人民币都做不到。

每个人的性格和思考方式都各不相同。有和你相互吸引的人,也有和你相互排斥的人,这都很正常。不可能所有人都和你相互吸引,也不可能所有人都跟你相互排斥。

因些,你要明白的是,他人的感情是他人的问题。你脑子里想的“让他人不讨厌自己”的努力,99%都是徒劳。因为我们很难改变他人。

某个人“喜欢”和“讨厌”你,完全是出于他自己的喜好。而一个人的喜好是很难在短时间内改变的。这已经超出了你所能控制的范围。

因此,要告诉你的是,我们无法控制他人的感情,担心对方“讨厌自己”没有任何意义。我们能做的,只有“改变自己”和“自我成长”。

这里说的改变自己是改变自己的心态。不要把“被喜欢”当成一种很重要的事,更不要把不被喜欢当成一种羞耻,完全没有必要。

这里的自我成长指的是心态的成长和成熟。你要学会在人际关系中找到自己的位置,挖掘自己的价值,仅此而已。

总结一下,记住有人讨厌你,是一件非常正常的事。你不用因此自卑,或者指责自己。甚至,在喜欢和讨厌这件事情上,对方也没有错。因为,你也有自己的喜恶,不是吗?

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