对照一下,老板你是否具有穷人思维?

 在这个世界,我们总在研究关于富的故事,至于穷,唯恐避之不及。

有人说因为穷,才有穷人思维;也有人说,因为有穷人思维,所以才会穷。但不管怎么说,穷人思维确实会对一些事情产生不好的影响。

在互联网时代的冲击下,实体店行业不太景气,穷人思维慢慢地在实体行业感染,实体行业老板想要了解自己是否受到穷人思维所影响,可以对照以下几个方面。

1、不敢直面问题

在开店的过程中,出现一些问题在所难免,有些老板就比较害怕出现这些情况。问题就是问题,找各种理由躲着它,可问题却并没有消失,反而只会让事情变得越来越糟糕。

有些事情,不是你躲着就能躲得掉的,既然想要开店创业,就不要怕麻烦,大多数事情,都是宜早不宜晚,越早做,反而越好解决。

2、小气

有些老板不舍得给员工太高的待遇福利,导致员工离职,可他并不担心,在他的认知中:社会上打工的这么多,你走了,我再招一个不就行了,又不缺你一个,这听着貌似很有道理。

然而真实的情况是,这位老板虽然又招了一些员工,可真正有能力的员工都走了,老板只剩下一群好吃懒惰、混吃等死的手下,人数看着没少,可完全干不了活,创造不了效益,结果店里生意完全不比以前。

这也是穷人思维的一种体现,你越是小气,得到的反而越少。

3、脾气大

只要有一些小事就指责员工,不管什么原因,这是许多老板的通病。而员工被指责后往往有情绪,对待工作不认真,导致业绩下降,得不偿失。

4、害怕投资,担心失败

有些人害怕投资,总是担心会把事情搞砸。每次碰见一个机遇或者好的项目,总喜欢三思、三思、然后再三思,却没有结果,这往往会让人错失很多机会。如果有老板在投资前越是害怕失败,那就越可能失败,这是墨菲定律的一种体现,也是穷人思维的一种做事方式。

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