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随着香港身份的热度持续升温，越来越多内地中产精英通过香港各类人才计划开启移居香港的梦想。无论是香港优才、高才通、专才计划，还是通过留学、投资或受养人签证办理香港身份，每种途径都有其独特的优势与要求。今天，我们聚焦香港最新移居政策，从申请条件、适合人群、申请优势等多个维度为大家详细解析这6大移居途径。
01. 香港优才计划
适合人群：
毕业于名校、拥有硕博学历的高管或技术专家；
英文能力强的国际化人才；
年收入超100万，具备丰富管理经验的企业高管；
创办上市企业或盈利超500万的企业主。
申请要求：需满足5项基本资格，包括年龄、经济状况、无犯罪记录、学士学位及语言能力。通过综合计分制或成就计分制达到分数要求后即可申请。
申请优势：对行业限制较少，调整后申请周期缩短，获批概率提升，且续签灵活。
劣势：要求较高，面向高端人才，普通申请人不易达标。
续签与永居：采用“3+3+2”模式，7年内保持签证有效性并满足连续性居住要求，可申请香港永居。
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02. 香港高才通计划
适合人群：
年收入超250万港币的高收入人才；
毕业于全球顶尖大学的学霸；
公司税后利润达250万港币的企业主。
申请要求：分为3大类：
A类：收入超250万港币，学历不限；
B类：名校本科毕业，3年以上工作经验；
C类：名校本科毕业，工作经验不足3年（每年名额上限1万人）。
申请优势：审批速度快，条件明确，材料准备相对简单。
劣势：续签要求严格，需在港受聘或创业，A类收入证明材料繁琐。
续签与永居：续签采用“2+3+3”或“3+3+3”模式，需保持7年签证有效性后方可申请永居。
03. 香港专才计划
适合人群：
具备香港紧缺专业技能并希望赴港就业的人才；
有意在港创业的潜力型人才。
申请要求：需获得香港本地企业聘用，职位需与申请人学历或经验高度相关，并满足薪酬合理性。
申请优势：审批时间快，获批概率高，适合希望尽早赴港发展的申请人。
劣势：需提前获得香港工作机会或创业，并在续签时需保持就业状态。
续签与永居：采用“3+3+2”模式，长期在港工作者申请永居较为顺畅。
04. 香港留学计划（IANG签证）
适合人群：
想通过提升学历顺便申请香港身份的内地人才；
优才或高才通不易获批的综合型人才。
申请要求：需在香港完成本科或以上学历，毕业后2年内找到香港本地雇主，即可申请IANG签证。
申请优势：门槛较低，专业选择广泛，留学期间也可计算至7年居留时间。
劣势：需全日制赴港读书至少1年，学费和生活成本较高，受养人身份递交需等待主申请人完成。
续签与永居：采用“3+3+2”模式，读书及工作时间均可计入永居年限。
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05. 香港投资者入境计划
适合人群：
资产净值超3000万港币的高净值人士；
已持有其他国家绿卡的中国籍人士。
申请要求：需在指定投资领域投入不少于3000万港币，无学历及工作经验要求。
申请优势：无需在港工作或生活，可选择无限期逗留模式。
劣势：资产门槛极高，且内地人士需先取得第三国身份。
续签与永居：签证模式为“2+2+2+2”，7年后符合条件可申请永居。
06. 香港受养人签证
适合人群：
尚未成年、有意赴港读书生活的子女；
配偶条件更适合申请人才计划的家庭成员。
申请要求：需与主申请人保持亲属或婚姻关系，子女年龄需低于18周岁。
申请优势：流程简便，与主申请人一同完成身份申请及续签。
劣势：身份绑定主申请人，若主申请人身份失效，受养人身份也会中断。
续签与永居：与主申请人同步续签，满足居住要求后可单独申请永居。
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