昨天，某老总开除了一位老员工，原因是对方消极懈怠混日子。本来认为是老员工，总想睁一只眼闭一只眼，但一年又一年，对方都没有什么变化，公司却在大踏步的发展，这形成了极大的反差。

为何要开除呢？就是因为该老总听到了“是非心优先与得失心”的一个分享，他忽然领悟到太在乎别人怎么看待自己属于“得失心”（怎么可以开除老员工呢，太不讲情面了，往往都沾亲带故的）太重，而是否从良知出发属于“是非心”的范畴。与其算计得失的多寡而患得患失，先要警觉是否已经偏离了“良知”---是非之心本来人皆有之，若丢失了良知正念，纵容老员工的消极懈怠，其实就是“成人之恶”，而不是成人之美了。因为情面而姑息纵容，对团队和当事人及对自己，都是偏离了正轨。

一个人一旦经常脱离“良知”的正轨，逐渐会遭遇到邪的反作用力。

  君子慎独。是非即天理，做决策首先是价值观要吻合良知，其次再权衡得失。