2023年3月9日癸卯年二月十八（星期四）第39天

天气：晴朗

1、氛围营造“暖人心”

巨变时代，“人心难管”愈发成为很多管理者的挑战。《孟子·公孙丑下》：“天时不如地利，地利不如人和。”“天时地利人和”指古时作战时的自然气候条件、地理环境和人心的向背。

这句话放在今天正圆中，也同样适用。以技服人，以技育人，形成凝心聚力的磁场效应，是正圆企业文化氛围营造的基本目标，良好的企业文化氛围又是塑造人、成就人的基础条件。

曾经有二次听大师兄与城哥哥闲聊，说：要好好学，学到了可以为家人服务，这门手艺是可以帮到家里人的。我也私下跟城哥哥说：好好学，学到了技术，你就是赚钱了，（起码賺了学费）有保护家人的资本。

正圆企业文化氛围也称之为“组织氛围”，是指护理人员对所在企业的工作环境和文化的长期感知。共同的老板！共同的领导！共同的资源！共同的平台！共同的技术！~

组成一个能量磁场，具有很强的感染力，总是能够让委身其中的人不由自主的被同化。技术要不断提升，你不提升、消极、客人不会为你的马虎得过且过埋单……！客人会投诉，会拒绝，会反感~会说我今天不~不~不~不满意！。

组织会因此受困惑，形成的氛围就像负能量磁场，从而影响正圆与翟医生和护理人员的工作业绩和工作满意度。

哪怕有再积极再优秀的员工置身其中，久而久之其身上的闪光点也会被消磨殆尽，成为懈怠且不知进取的人。

良好的组织氛围就像正能量磁场，能够感染到组织中的每位员工，同化与该正向磁场有所违和的人，进而凝聚群体力量成为组织磅礴且高效的驱动力。

总结：正确的方法论指导，是需要全员的深度参与，员工要你“打”我，我“打”你~切磋琢磨技术。注重企业内在气质与外在形象的统一，核心是形成人企合一的企业文化底蕴，打造企业核心竞争力，最终实现正圆企业愿景目标，成就员工梦想。

2、我的理疗日记

全员轮流拍打（大师兄，城哥哥，斌哥，钦哥，董哥）肚子周围鼓鼓胀胀打得特别痛！脚的位置特别痛！两边的肩胛骨附近特别痛。

大师兄敲打很到位，特别梳理了肩部，中焦，盘骨位置。

感谢翟医生！

感谢大师兄！！

感谢城哥哥！董哥！斌哥！钦哥仔！~

感谢正圆所有付出的菩萨们！

加油！迎接连续40天理疗记录。