你的知识需要管理 第四章 共享知识
让别人知道你知道，主动展示自己的能力和优势。掌握主动权的人，常常是那些人更能升职加薪。
共享知识的目的是传播给更多的人，让别人做出对你的判断:你是否是值得合作的人，是否是公司不可或缺的人。
共享出来才能证明是真正的掌握，以教促学。途径有:写书写论文，发表演讲，多与人交流，一句话，一个想法等
分享的范围有，同事和朋友之间的分享；你的专业和行业领域内共享；在社会范围内共享。在同事朋友间分享是基础，不要跑偏了。
61/100阅读:不要怕别人知道你，就怕别人不知道
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