如果你是主动离职，那么一定是经历了一段时间的思考，或者是有那么一个导火索引发了你的冲动，使得你毅然的离开。
如果你是被动离职，那么即将面对的是情绪和经济双方面的压力。那么，现在我们就针对被动离职后的生活，来做个探讨。
被动离职后，迎来的是要么短暂，要么较为长期的失业期，势必会带来经济上的压力，所以，首先，需要调整的是你的消费习惯，尽可能的开源节流，这里，注重节流，避免不必要的消费和报复性消费。
被动离职，会带来一定程度情感上的伤害，由此带来的自我怀疑、自我否定是最有害的，这些情绪会内化并且带来更多的恶果，以暴躁的形式外发到家人身上，那些最亲近的人。
如何避免这些情绪上的伤害和尽快找到新工作呢？
复盘，是少不了的第一道程序。
复盘，是一个从宏观到微观，从专业到人际关系的全方位工作，不容小觑。复盘做的好，生活和工作必将更上一层楼。复盘需要思考的几个首要问题：
1、被动离职，是否因为专业技能问题，如果是，那么问题是什么，如何避免？
2、被动离职，是否因为人际关系问题，如果是，那是否涉及三观，不涉及三观，那为人处世是否有可改进的方面？
3、被动离职，是否因为大环境问题，那么大环境影响的是一份工作，还是一个行业，那么在后续工作选择上，在行业选择上是否有一定的导向性参考？
4、被动离职，是否有性别或性格因素，如因为女性导致性格上与原职务出现的不可调和的冲突？
5、离职后，梳理前份工作带来的经验，并针对目标职位进行专项提升。
6、关于女性领导者，在职场上需要改进的一些 关于思维方面的思考，正视职场男性思维的主流地位，增加自己的核心竞争力。
以上，是个人角度的一些失业后的思考，希望给你也带来启发。
