职场如战场，跟对领导如同跟对了将军，不但能保命还能加官进爵。可一旦跟错了领导，几年下来，耽误光阴不说，还会将人的锐气和进取心给磨平了，损失惨重！
职场中，如果碰到以下几种类型的领导，一定要注意了，需要远离的时候做好准备！
第一：事必躬亲。
大事小事一把抓，眉毛胡子一把抓，东西南北一把抓，这样的领导不是说有多坏，就是放不下心！
要么，是担心下属做不好，生怕他走错一步！与其这样，还不如我盯紧点，一步一步的跟。
要么，是担心下属做的太好，有了表现的机会，如果被大领导看到，觉得下属比自己还能干怎么办？好吧，为了防止这种情况，干脆每件事都参与，不怕累死自己。
如果是职场新人，那么碰到这样的领导在一定程度内可以学到东西，因为领导不放心，事事自己参与，他做事的侧重点和观察点等对于新人来说总有值得学习的地方。但时间不可长，一旦时间过长，养成了习惯，会让新人失去独立思考的能力。
而对于一个成熟的职场人士来说，碰到这样的领导，不管他是出于何种考虑，都不可继续合作了，因为几乎没有了发展的空间。
第二：自私自利。
这种自私自利不是简单的体现在请不请员工吃饭，给不给大家发个微信红包，而是在获得公司给予的利益基础上，心中能否有员工？能否为员工争取利益？还是自己独占利益？能共苦却希望独甘？
这样的领导，你就是做牛做马，也得不到丝毫的好处，反而在有危害时，被他一把推出，从而保全自己。
第三：没有原则。
商场虽然讲利益，甚至是无利不起早，但做人的基本准则还是要有！
在商业上，原则性很重要，它甚至是决定一个企业是生是死的关键因素。而一个只为获得利益做事不择手段的领导，身为下属的你就要注意了！这样的领导既然能够对利益不择手段，自然对你也不要指望多有原则。
不说让你背锅了，即便是答应你的承诺，往往都未必能实现。
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