今天非常高兴和我们团队的小伙伴们一起学习员工成长的修炼，因为齐力公司，所以我们能够有缘在这里相聚，所以在这里还是要感谢一下，我们公司给我们搭建了这么好的一个平台，回想在公司这么多年，最重要的一点也是老师说的一点忠诚老师花大量的篇幅来讲关于忠诚的这个话题很多很多的经典名句，也引用了很多的事实案例，来说明忠诚对一个人来说，在一个公司里面有多重要，忠诚才有信任，投入才有回报，忠诚的实质，是忠诚于自己，对自己忠诚，让自己每一天的工作都处在无怨无悔的状态下，活在当下，让每一天的工作价值都有意义，忠诚加主动，对于真正的忠诚，在忠诚的基础上，要有主动做事的精神，主动的承担责任。
第2个老师讲到了一个晋升，在工作中能多干一点就多干一点，多承担一些责任，这是一个人的本分，也是一个人成长的重要途径，我们的工作，要有主动性，不能够仅仅为完成任务，而完成任务，而应该为结果负责，在我们的工作中要敢字当先，如果害怕失败，那就迈不出去，第1步就永远都得不到成功，敢字当头，是我们职场承担，是我们成为一个优秀的员工，是我们成长的必由之路，只有敢字当头，不畏失败，砥砺前行，屡败屡战，才能赢得最后的胜利。这里面老师还讲到了，容易工作真的是好事吗？路边的桃子不是甜的，引用了一个经典的案例，容易的事情往往不是好事情，相反是沧海横流，方见英雄本色，受命于为难之际，才能让你一展身手大展宏图，所以工作容易真的，不是一件好事。
第3个讲到了猴子管理，什么是猴子啦？员工的问题就是猴子，如果老板答应帮他想办法解决，这只猴子就跳到老板身上去了，猴子管理就是应该让每一个员工，都养好自己的猴子，不能把这个盒子让老板扛起来。
人际关系交往：人际交往的能力包括，你是否能够倾听理解别人说什么，是否对这个事情有同理心是否有处理冲突的能力，让别人能够信赖你，依赖你，，你是否能够给人以信心勇气等等，这些都是人际交往的能力，人际交往非常的重要，引用的一句名句，事实洞明大学，问人性达练即文章。老师引用了一个状元博士案例来说，人际交往的重要性。，人际交往的关系很微妙，老师给我们吃了三个妙招，第1个赞美，第2个批评，第3个理解，赞美可以为我们带来财富，赞美也可以化解我们的矛盾，赞美可以赢得好的人缘，当然除了赞美也还有批评，批评的作用就是可以惩前毖后，治病救人，但是如何正确的来批评呢？就要避免针锋相对，化敌对为请求，赞美批评都用了，然后，我们用最后一招理解，理解对方的立场，我们退一步方能合作创造双赢
以上三个，部分一个理论，是我们今天学习的，重要的知识点，最后一个，说到执行力，穷人的穷字是，穴字下面一个力气的力字，而男人的男子，是从洞穴里面走出来，顶天立地，做一个男人。是，我们要学会执行，执行要有力，要落实，就要不惜我们的力量，无论是脑力还是体力，有力不用，就会过期作废。
以上就是我们今天学习的所有的知识点。我还是我说的那一句，我希望我们这个团队是有共同理想，共同目标，共同的人生观的一个团队，再次感谢，我亲爱的小伙伴们。
