一大清早就看到葛校长发在中心学校群里的消息:“难忘我们并肩战斗的岁月；感谢你们对我工作的支持；希望我们相识的缘份延续；欢迎常到里山中心校作客！再见，我可敬的同事们！再见，我心爱的"百草园"！”看样子葛校长工作调动了，不然他也不会在大清早就发告别词。
窃以为，葛校长在我们中心校工作开展得还是挺不错的，虽然我有时候也听到有些人说他“胆子小，魄力不够”，但是他很稳。估计很多时候，宁愿让下面的工作人员受委屈，也不会急躁冒进。以我的观察，葛校长对一线教师算是比较好的，最起码他能够平易近人，不摆架子。想当年，咱在建华村小的时候，他每次去检查，还能向你点头致意，偶尔言语之间还把你放在心上，给人温暖，让人觉得比曾经某些高高在上的领导好多了。对比之下，谁不愿意在有亲和力的领导下面工作呢。
如果说怨言那肯定也有一些。每年新进的新教师不少，可都被安排在沿国道附近的交通比较发达的学校，这就导致交通好的学校教师爆满，地处偏僻之地的学校教师数不够，只能请代课老师，两极分化严重。原来的中心校曾有这方面的规定，不论是谁，都必须要在偏远农村小学蹲上两年，这既是对他们的磨炼，也是为了平衡偏远村小的教学资源，还可以堵住偏远村小老师的悠悠众口。相较之下，这个规定还是不错的，因为它最起码表面上能做到均衡考虑，不然偏远村小教师很难有机会出来，难道他们就应该一辈子待在那里吗？说实话，如果不是赶上今年村小拆并，咱肯定得在偏远村小一直工作到退休。因为咱一没关系可用，即使有关系，凭咱的个性，也不屑于利用这种关系来做这种事。二个咱也不屑于因为这个去贿赂领导，犯不上这么贱，凭本事在哪里不吃饭呢？
当然，这只是就事论事说说而已，其实，哪家没有一本难念的经呢？家大业大，主持一个大家也很不易，即使有时候领导有心，但能力有限，顾此失彼也是有的，多理解就好。
对于葛校长的告别词，很多老师都发表了感想、不舍，并送去了祝福，这是他应得的。按照道理说，老领导调走，单位应该有一个欢送会，不过疫情当前，这个恐怕难以实施，还有一个更重要的是新领导的决定。
