在设定目标的时候，不要只定一个单一的目标，要给一个浮动范围，因为让人实现目标的重要因素有两个，一个是挑战性，另一个就是实现性。
有挑战，才能让人有干劲，但前提这个挑战得是可实现的。面对单一的目标，人就会选一个相对容易的去实现，并且还有点挑战性的数字，或者是选一个折中的方案。这样，目标更容易实现。
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