一：第一次写自荐信
宜家是平板家具首创者，来自瑞典，集家具产品设计、生产、物流、销售于一体服务于全球23个国家的家具公司。我经常光顾宜家，每次去宜家都人满为患，我想能够吸引人的因素应该有很多：比如它会给顾客带来一种截然不同的体验，比如它能够让顾客感受到不同的文化等等，而这些不同不仅来自于它的体量之大，产品之多，模式特别，还来自它的文化——让顾客切身体会到国外购物的体验。基于对宜家的喜爱，我萌生了去宜家工作的想法，看了一遍网评后依然决定去面试。投递简历可以选择网投或现场投递，但最好附带一份推荐信。我给自己写了一封自荐信，这是我第一次写自荐信，虽然方式不同，但我并不杵，也许是跟着007团队走到今天，这方面的能力也悄悄有所长进呢。
二：宜家面试——初试
一周之内接到宜家HR那边的面试通知，我颇感激动，或许是对我之前所做的（包括花两个小时写自荐信）一种肯定吧，或许是得到了与宜家面对面交流的机会吧。我可以亲自去体验这样的面试，而不仅仅是在网上看别人的面试经历。初试主要分两块：第一块是基本信息填写和相关服务情景测试，第二块是HR和部门经理的面谈，谈话过程是比较轻松的，不同的地方是会让我清晰的表达出职业规划以及对宜家真实的感受，也会清晰的向我表述出宜家能给我带来什么。初试给我带来的感受是轻松而又真诚的。
三：宜家面试——复试
初试结束第二天，宜家人事部电话通知我几天后第二次面试（即楼面测试），主要是到商场内进行实地测试，那天同样是很多顾客，我先在短时间内将相关产品信息大概了解之后再给顾客提供帮助。当我穿上宜家工作服的时候仿佛就有了那种服务的感觉。边学边做，也有一部分时间与部门主管交流，交流的面很广，说到彼此看待宜家的视角，宜家的工作环境、文化和理念等等。复试之后静等结果...
四：我之感悟
结束这些面试之后，我会静下来思考这次体验给我带来的感受。我有过国企民营企业的工作经历但没有外企的工作经历。此次的面试让我感觉轻松，同时我也将我想表达的一些观点都表达出来，比如我对宜家产品设计的喜爱，我的职业发展方向会与产品结合，当然这是个遥远的路，而至少我正在一步一步接近，以前从未想过去外企工作，而现在却正在争取。当我身处在国企中的时候从未想过我将会经历什么，很多人都劝我不要离开，而我执意去改变，或许生活会变得忙绿、操心、甚至焦虑！但换来的是未知的可能。冥冥之中会有一种力量牵引我而行，而我确信的是：这种力量真的存在，我每走过的一步都是在像她靠近。我忽然想通一个问题：对孩子的教育或许就是让自己成为一个钱行者，在未知的路上勇敢的去尝试各种可能，不断地去接近心中想要的那个自己。
