有一次，一位老板跟我讲：你的节目我天天听，听了快半年了，可以为什么我的生意还是没有什么起色？
我翻看了他之前向我的交流纪录，一共有5次，很勤快，但是每次提问都是非常基础的问题，而且从时间上看，他的认知并没有进步，一直停留在问题的最表层。很难想象他是听了我的节目很长时间的人，因为他的面临的问题，我在节目里多次提及，更不用是说社群里的更系统学习。
如果他真的是如他所说认真学习了，那也是低质量的无效学习。
那问题来了，如何高效地学习？我要推荐给大家的这个学习方法也行会改变你很多。
下面这个图片是学习金字塔的精髓，是美国的国家训练实验室研究成果，它用数字形式形象显示了：采用不同的学习方式，会有完全不同的学习效果。
用耳朵听讲授，知识保留5%；
用眼去阅读，知识保留10%；
视听结合，知识保留20%；
用演示的办法，知识保留30%；
讨论交流，知识保留50%；
练习操作实践，知识保留75%；
向别人讲授，快速使用，知识可以保留90% 。
这个学习方法我很早就有所了解，并且一直在实践，可以说，开店笔记一路过来的演变也是这样的：
最开始，我只是以音频的形式在喜马拉雅分享，但是听的东西很容易遗忘，入上图所说，两个星期后，可能只记住5%了。
于是我又增加了文字的形式，就是开店笔记的公众号，是图文并茂的形式，音频和文字结合，可以保留20%。
其实有牛逼的老板会把我的文字总结归纳，变成自己易于理解的形式，那可以留下30%，甚至更多，看看下面这个图，就是社群里一位老板根据社群的分享整理的一篇结构图，一目了然.
之后成立了开店社群，各行各业的老板相继加入，当时也是为了顺应大家交流的需要，每天在社群里都有大量的交流讨论，这种交流不是消遣娱乐，而是一个主动的学习。
我也经常鼓励老板们多主动分享，把自己的开店经营的思考和遇到的问题主动分享给别人，主动分享的过程中，为了让别人能够理解自己表达的意思，会思考总结归纳，这个过程就是自我学习过程。
最后是行动，懂的东西再多，如果不用来指导实践，是毫无疑义的，比如你听了我讲“引流产品”的重要作用，但是就是不思考自己店里的引流产品应该是什么，也不给自己的菜单做调整，那你听到这个概念就毫无意义。
去年社群里推出“百店落地”的线下行动，也是帮助一些有能力，有意愿，愿意通过自己努力改变命运的人找到一个从学习到实践的可靠通道。
记得以前提到过的一个案例：一位目不识丁农村爸爸培养了两个清华博士，别人问他的教育秘诀是什么？
他说：自己没有文化，根本无法指导孩子学习。他想了个办法，每天孩子从学校回来之后，就让他们把当天在学校里学到的东西复述一遍给自己听，而且自己要听懂了，才算合格。孩子们为了应付爸爸这个任务，首先要在学校里认真学习和理解，因为爸爸没有文化，所以，不能讲得很深奥，而是要用大白话表达出来，一来二去，对课本里的知识都理解得特别深刻。
多有智慧的爸爸！
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