关于改变心智模式以适应新时代的探讨

开始部分(啟)

提出正确的思想推动正确行动才能拿到想要效果的观点。

阐述新产业、新科技、新模式不断涌现且发展速度、幅度、深度提升，新时代底层逻辑已变的背景。

发展部分(承/轉)

指出沿用旧模式思考及行动无效果，模仿他人日益困难或无效益，陷入困境的真实内在因素是心智模式未改变或不愿改变。

以企业为例，说明企业问题源于人的问题，最终是老大底层思维中的心智模式问题。

还提到上进者中存在“低水平勤奋陷阱”的现象。

结论部分(合)

企业管理者需改变自身心智模式，提升心智力，才能让企业生存更好、发展更快更强，成就商业奇迹。

上进者要重构底层思维逻辑，激发解放自身心智力，走上成功快乐之路。

关键术语/概念

心智模式：指人的思维方式和认知模式，影响着人们的思考和行动，若不改变可能导致陷入困境。

心智力：与心智模式相关，提升心智力有助于更好地适应新时代，实现发展。

底层思维：是一种深层次的思维逻辑，对人的行为和决策有根本性影响。

低水平勤奋陷阱：指很多人虽然终日学习但依旧平庸，无法取得更好成果的一种状态。

新时代底层逻辑：随着新产业、新科技、新模式的发展，社会运行和发展的基本规律和原则发生了变化。

文章摘要

新时代底层逻辑改变，沿用旧模式思考和行动已无效果，根本原因是心智模式问题。

企业的问题根源在于老大的心智模式，改变心智模式可助力企业发展。

上进者存在“低水平勤奋陷阱”，重构底层思维逻辑能走向成功。

金句提取

让正确的思想推动正确的行动，就会拿到想要的效果。

所有让人或组织陷入困境的因素，都是表面的，真实内在的因素是其心智模式未曾改变，或不愿改变。

所有企业的问题都是人的问题，所有企业里人的问题都是老大的问题，所有企业老大的问题都源自其底层思维中的心智模式的问题。

唯有改变自身心智模式，提升心智力，每个中小企业主都可以生存得更好，发展得更快和更强大。

本书教你通过重构自己的底层思维逻辑，激发解放自身的惊人心智力，助你从此走上一条通往轻松满足、成功快乐，在道中畅行中相拥美好的未来之路。

总结归纳

新时代发展变化大，旧模式不再适用，心智模式的改变至关重要。

企业发展受管理者心智模式影响，改变可带来更好发展。

上进者要避免“低水平勤奋陷阱”，需重构底层思维。

改变心智模式、提升心智力是适应新时代的关键。

文章对企业管理者和上进者都有指导价值，能帮助他们更好地发展。