除了《一个广告人的自白》，《奥格威谈广告》也是广告界的圣经，在这本书里，开篇讲述了如何创作有销售的广告，同时也给想要从事广告业务的朋友建立了广告公司的框架，提供了进入广告业的途径，同时写出了广告公司内部的岗位和职能要求。现在已经现在需要更新的要求，但书中写的这些可以做为最基本来作要求，先跨进门槛再精进。
初出茅芦，学到什么比赚到什么更有意义。
1. 广告业的四条事业发展途径
以下四条途径并没有明显的界线，职业人可以在四种途径中工作而且可以通过跳槽实现职能地转换，而进入到广告这一行业。
1）进入电视网、电台、杂志或报纸，向广告主和他们的代理商出售时段和版面
2）进入大型的零售企业，担任撰稿人、艺术指导或广告经理
3）进入像宝洁那种制造公司，担任品牌经理
4）进入一家广告公司
例如，可以先在广告公司的客户方做业务，例如壳牌、宝洁这样的公司，担任品牌宣传和定位相关的广告职能类似的工作，通过与广告公司的接触积累广告公司所要求的能力。从而，顺理成章地从甲方变为乙方。
2. 广告公司的职能框架
奥格威作为一个公司管理层，根据自己观察到的广告行业，在本书里主要列举了七个职位以及对于这些职能的要求，而且作为一个创意总监，更是详细地对胜任此工作的人提出了14条要求，可见其对创意的了解和看重。
3. 如此申请工作
不要打电话申请工作，要写信，写给3～4家公司，附上个人简历，要不厌其烦、再三斟酌
1）不要把申请公司的名字写错了
花时间研究要应聘的公司和岗位，让对方知道自己是对公司是感兴趣的
2）确定希望申请的工作，开门见山地说明你想从事什么样的工作
例如
尊敬的史密斯女士：
今悉贵公司欲聘一位研究分析员。
3）明确说出自己的特长，不要抽象的语言
不要假大空，例如我最大的资本是胸怀大志，追求卓越
可以针对应聘的岗位，列举自己所具备的才能。
4）自然直率，突出个性，有条理有礼貌
5）最后，清楚地表达你希望获得面试机会的愿望
结尾可以写上
希望忙尽快收到您的答复
希望有机会就工作问题向您求教。
读书笔记：《奥格威谈广告》，第3章，如何在广告业谋职
