昨天跟同事的一番争论，今天有了结论。虽然不是我这边的问题，但是要给同事相应的配给予非常高度的肯定，这样日后才能更好的配合。
另外，在相应的工作环节，我会在系统里做相应的记录，以确保以后的问题，责任出在哪里，包括问题解决应该求助于哪里，都有清晰的记录，帮助其他的人，包括帮助自己避坑。
工作中冲突是难免的，但是如何化解冲突才是最重要的。
其实今天还可以反省一下的事情，就是重说一下语言的艺术。今天的这个故事发生在同事的身上，主要是说怎么样的能够跟不同的同事来沟通，让他们的问题都能得到快速的解决。
对于有些同事，他对时间是很敏感的，尤其是一些领导他们对时间更加敏感，在这种情况下碰到问题最好不要第一时间退出去，即便没有时间解决也要跟领导说好，我马上找人帮你解决。简单地推出去，然后一点反馈都没有，这样给人家的感觉会非常的不好。毕竟自己才是人家第一个联系的人。
今天又是一个用嘴说的笔记，希望大家喜欢。
