维护权力空间

在管理中，要给到下属足够的权力空间，让下属按照自己的方式工作。他们的工作方式可能存在不足或效率低下，或者会走弯路，甚至有错误。但那是他自己走出来的路，如果直接跟他说了应该如何去做，这种教出来的成果，对对方来说价值感会降低。所以，辅导下属以他自己的方式取得成功，才是优秀的管理者。