如何通过责任赋予,提升个人能力

       人的能力是会随着经验的积累不断变化的,有可能是进化,也有可能是退化。可能有人会不认同这个观点,认为能力肯定是会随着经验的积累不断精进的,怎么会退化呢?这就关系到责任与能力的关系了。

        当一个人所承担的责任高于所具备的能力时,这个人会通过不断地学习、探索,以达到承担这个责任所应具备的能力;而当其需要承担责任的能力就在现有能力范围之内,这个人必然会坐吃老本,失去学习新知识、新技能的动力,因为人都是倾向于轻松的事情,那么这个责任对他来说就是很轻松即可完成的事儿了。

        前一种情况就是责任要求的能力高于现有能力,促进了个人能力的发展;反之就是后一种情况,责任要求的能力正巧就是现在具备的能力,不需要进步就可以完成任务,自然也起不到促进能力发展的作用。

       所以,如果想得到个人能力的提高,应该主动的去承担一些对能力较高的责任,但这个差距要控制在可接受的范围内,如果责任所要求的能力高到“天花板”上了,这个责任可能对你来说就会起到反效果,让你倍感受挫。

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